Crónica. “Pode um algoritmo decidir quem merece uma entrevista?”, por Vítor Silva
Setembro é, para muitas organizações, um mês de recomeços. Retomam-se projetos, definem-se prioridades, abrem-se vagas e regressa a corrida pelo ...
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Crónica. “A nova relação com o trabalho: entre o ‘quiet quitting’ e a redefinição do sucesso profissional”, por Vítor Silva
Nos últimos anos têm surgido novos conceitos que procuram explicar mudanças nas atitudes dos colaboradores face ao trabalho. Expressões como ...
InterContinental Lisbon: o que está por trás do “melhor lugar para trabalhar” em Portugal
O InterContinental Lisbon foi distinguido como o "Melhor Lugar para Trabalhar em Portugal em 2026" na categoria de empresas com ...
Employer branding em debate: o que distingue propostas de valor que convencem
A proposta de valor ao colaborador já não se resume a um conjunto de benefícios. Mede-se, hoje, na consistência entre ...
Vítor Silva, InterContinental Lisbon: “Cada colaborador é incentivado a fazer a diferença”
Quais os valores privilegiados da cultura organizacional do hotel InterContinental Lisbon? Diria que incluem a diversidade, inclusão, valorização pessoal e ...
InterContinental Lisbon: o hotel onde é bom trabalhar
No pós-guerra (1946), o criador da Pan American Airways, Juan Trippe, decide lançar um hotel de excelência que pudesse beneficiar ...
InterContinental Lisbon conquista selo “Marca Entidade Empregadora Inclusiva de Excelência” em 2023
Na quarta edição da "Marca Entidade Empregadora Inclusiva" foram destacadas 54 marcas, de um total de 165 candidatos, sendo que ...
Turismo e hotelaria: o “estado da arte” dos RH no setor que está a impulsar a economia portuguesa
Não é segredo que o setor da hotelaria e do turismo português têm se deparado com grandes oportunidades e desafios ...
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