Entrevista a Helena Ravara, Neves de Almeida. O assessment está a pôr fim às decisões de “feeling”?
Da avaliação de potencial aos processos de recrutamento e progressão interna, as ferramentas de assessment estão a ganhar um novo ...
Etiqueta: RH
Artigo técnico. O imperativo da longevidade: uma gestão das pessoas para o futuro
Por Céline Abecassis-Moedas, Pró-Reitora para a Inovação e Empreendedorismo da Universidade Católica e Diretora Académica do Center on Longevity Leadership, ...
O que sobra aos humanos no trabalho? Perguntámos ao ChatGPT quais as competências que nem a IA acredita vir a substituir
A inteligência artificial (IA) já responde em segundos a perguntas que antes exigiam horas de trabalho humano. Nas empresas, deixou ...
Empresas já exigem competências em IA, mas deixam formação nas mãos dos próprios trabalhadores. Muitos aprendem por tentativa e erro
A utilização de IA generativa em contexto profissional duplicou nos últimos dois anos. De acordo com dados do Guia Hays ...
Opinião Tânia Simões, MyCareforce. Entre a liberdade e o cuidado: o que significa ser enfermeiro no mundo do trabalho
Por Tânia Simões, Head Nurse da MyCareforce Entre o Dia da Liberdade e o Dia do Trabalhador há apenas seis ...
Num setor onde todos disputam talento, a Crossjoin acredita ter descoberto o que faz ficar
Num mercado onde a retenção se tornou quase tão desafiante como a atração de talento, a cultura organizacional passou para ...
Alexandra Andrade, Adecco Portugal: “Autonomia, propósito e impacto”: o que o talento quer
Como tem a Adecco Portugal apoiado a redefinição das estratégias de talento? E que desalinhamentos existem hoje entre oferta das ...
Menos ego, mais empatia: o que os trabalhadores portugueses esperam dos líderes pode surpreender muitas empresas
Os trabalhadores portugueses estão a mudar aquilo que esperam das lideranças. Mais do que ambição ou pensamento visionário, valorizam hoje ...
A nova “dor de cabeça” dos RH chama-se quiet cracking e está a afastar colaboradores sem que ninguém dê conta
À superfície, tudo parece funcionar. Não há pedidos de demissão, conflitos ou quedas de desempenho. Mas, nos bastidores das organizações, ...
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral
Nove meses de negociações não chegaram para garantir um acordo na reforma laboral. O processo terminou sem entendimento entre Governo, ...
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