ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Novembro 11, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

15 conselhos para aumentar a sua produtividade no trabalho

Vanessa Henriques Por Vanessa Henriques
21 de Agosto, 2018
em GESTÃO DA CARREIRA RH
0
15 conselhos para aumentar a sua produtividade no trabalho
90
Partilhas
135
Visualizações

Há períodos em está muito motivado e tem vontade de aproveitar o tempo ao máximo, assim como em outros períodos sente que a sua motivação é baixa e que precisa de algo para entrar numa dinâmica positiva.

Em qualquer dos casos, estes conselhos servirão para melhorar a sua produtividade no dia a dia. Alguns já deve conhecer, mas sempre pode aprender algo de novo.  

1. Chegue cedo ao trabalho: Se é sempre dos primeiros a chegar, começa sempre o dia com menos distrações e poderá concentrar-se melhor! Comprove! Agora só falta introduzir na sua rotina diária;

2. Planifique o seu dia, a sua agenda para cada tarefa: Antes de sair do escritório deixe uma lista de tarefas para o dia seguinte e o tempo que quer dedicar a cada uma delas;

3. Faça primeiro o que menos lhe apeteça: Em vez de adiar o que menos lhe apetece fazer, acabe com isso o quanto antes. Verá como se sentirá mais leve;

4. Evite o multitasking: Faça as tarefas uma a uma. Por vezes parece que é melhore que é capaz de fazer várias coisas ao mesmo tempo, mas na verdade o nível de concentração é muito inferior. Por isso, foque-se em apenas uma tarefa e quando acabar passe à seguinte;

5. Arrume o seu espaço de trabalho: Trabalhar num espaço arrumado, onde não tenha de perder tempo a procurar documentos. Isto melhora o desempenho, estimula a criatividade e aumenta a vontade de trabalhar. Não se trata de perder muito tempo a arrumá-lo, mas limpá-lo uma vez e no resto da semana mantê-lo assim;

6. Evite as distracções tecnológicas: Facebook, whatsapp, twitter, navegar na Internet…são os piores inimigos da eficiência. Esqueça tudo durante as horas de trabalho.

7. Faça pausas: O seu corpo e a sua mente necessitam de pausas para recuperar energia. Assim quando planificar o seu dia, inclua várias pausas breves ao longo do dia. 5 minutos podem ser suficientes, mas saia da cadeira, caminhe, espreguice-se um pouco e estará pronto para começar outra vez;

8. Durma as horas que o seu corpo necessita: Todos sabemos, mais ou menos, de quantas horas precisa o nosso corpo para estar completamente descansado. Se para si é importante sentir-se produtivo, tente dormir esse número de horas;

9. Elimine as tarefas desnecessárias: Existe a tendência para adiar algumas tarefas da agenda, em vez de reduzir algumas. A recomendação seria rever as suas tarefas (tanto as profissionais, como pessoais) e ver se há alguma que possa suprimir ou eliminar. (Ex: É necessário ir ao supermercado três vezes por semana, ou poderia ir apenas uma?);

10. Fixe metas diárias: Se se propõe atingir certos objectivos ate ao final do dia, fará com que se mantenha focado;

11. Identifique as suas horas ‘pico’: Descubra a que horas se sente mais produtivo, motivado e com mais energia e dedique esse tempo às tarefas mais complexas e importantes;

12. Defina prazos: Estabeleça metas de finalização para cada uma das suas tarefas;

13. Festeje as suas conquistas: Recompense-se por ter cumprido os seus objetivos da agenda e por qualquer acontecimento do dia que seja digno de celebração!;

14. Diferencie o urgente do importante: às vezes está mais dedicado a temas urgentes do que a coisas importantes. Analise o seu dia a dia e foque-se ao máximo em coisas importantes;

15. Delegue: se tem uma equipa pode delegar certas tarefas para ter mais tempo para temas importantes e faça a sua equipa sentir que confia neles e que têm autonomia para liderar projectos;

Existem muitos mais conselhos que podem melhorar a sua produtividade, mas tem aqui uma boa lista para começar a implementar aqueles que ainda não respeita. Conhece algum conselho que não está aqui? Partilhe connosco!

Notícia anterior

Wilson Learning reconhecida pela ILM

Notícia seguinte

O Valor das empresas de contact center para dinamizar o comércio online

Recomendamos

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026
As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

29 de Outubro, 2026
BiogRHafia: Isabel Heitor (ANA – Aeroportos de Portugal). Uma vida guiada pelo propósito de cuidar dos outros

BiogRHafia: Isabel Heitor (ANA – Aeroportos de Portugal). Uma vida guiada pelo propósito de cuidar dos outros

8 de Outubro, 2026
O fim do HR Business Partner? O que Josh Bersin está realmente a dizer

O fim do HR Business Partner? O que Josh Bersin está realmente a dizer

19 de Agosto, 2026
Porque é que profissionais brilhantes continuam a passar despercebidos?

Porque é que profissionais brilhantes continuam a passar despercebidos?

9 de Julho, 2026
De murais de gratidão a projetos de impacto social: 12 ideias para celebrar o Dia Internacional dos Recursos Humanos

Os três comportamentos que distinguem os líderes humildes dos arrogantes

2 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
O Valor das empresas de contact center para dinamizar o comércio online

O Valor das empresas de contact center para dinamizar o comércio online

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026

IEFP estuda prolongar para 12 meses apoio a estágios de acesso às ordens profissionais

10 de Novembro, 2026
HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

10 de Novembro, 2026

Portugal com o nono salário médio mais baixo da UE para empregos a tempo inteiro

10 de Novembro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

10 de Novembro, 2026
Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

6 de Novembro, 2026
Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');