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69% dos colaboradores que trabalham a partir de casa sentem falta de interação

Cristina Barros Por Cristina Barros
21 Agosto, 2018
em GESTÃO DA CARREIRA RH
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39% considera que os membros da família levam o seu trabalho menos a sério quando trabalham a partir de casa.
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Falta de interação, solidão e petiscar ao longo do dia são algumas das preocupações dos portugueses que trabalham a partir de casa.

Um estudo realizado da Regus conclui que 40% dos portugueses que trabalham a partir de casa sentem-se sozinhos. Mas não é apenas a solidão que preocupa os portugueses. Pelo menos 69% sentem a falta de contactar com outros profissionais  e têm medo de engordar por petiscarem regularmente ao longo do dia (43%).

A nível global: 38% dos colaboradores que trabalham a partir de casa receia a solidão, 64% ressente-se pela ausência de interação com outros profissionais e 32% teme aumentar de peso pelo facto de comer com muito mais frequência.

Adicionalmente, o estudo destaca que 58% dos portugueses começa a sentir-se obsoleto e necessita de agendar deslocações para atualizar-se. Em termos globais, os profissionais atingem os 62%.

Seguem-se outras conclusões principais:

• 52% dos profissionais relata que trabalha fora do escritório mais de metade da semana. No caso dos portugueses, 58,2%.

• 29% dos entrevistados diz que a família se ressente pelo facto de terem reservado uma parte da casa só para si e 39% considera que os membros da família levam o seu trabalho menos a sério quando trabalham a partir de casa.

No caso dos portugueses, para os mesmos pontos 26% e 43%, respetivamente.

Jorge Valdeira, Country Manager da Regus Portugal, comenta: «Os trabalhadores flexíveis necessitam de um ambiente profissional e totalmente equipado para crescerem e serem produtivos, e trabalhar a partir de casa claramente não é a solução. As empresas que providenciam aos colaboradores um ambiente profissional mais perto de casa acabam por reduzir o stress das deslocações e também ajudam a diminuir uma eventual tensão entre familiares e distrações.»

Para os profissionais que trabalham a partir de casa estas são as suas principais preocupações:

64% – Falta de interação com profissionais

62% – Sair para deixar de se sentir desatualizado

39% – A família leva menos a sério o seu trabalho

38% – Solidão

32% – Receio de engordar

29% – A família ressente-se pela utilização do espaço para escritório Metodologia

Em janeiro de 2015, mais de 44.000 colaboradores foram entrevistados, via questionário online, em mais 100 países, incluindo Portugal. Estes foram angariados a partir da base de dados mundial de contactos da Regus, altamente representativa, que inclui mais de 2 milhões de profissionais inseridos no mundo dos negócios.

Os entrevistados foram convidados a expressar-se sobre as preocupações dos profissionais que trabalham a pauwrtir de casa. A pesquisa foi gerida e administrada pela empresa independente de estudos de mercado MindMetre Research.

 

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