Ray Human Capital e BBDM numa fusão de resposta aos desafios de atração, retenção e desenvolvimento de talento

No ano em que completa 30 anos de história em Portugal, a Ray Human Capital, especialista em soluções de atração, retenção e desenvolvimento de talento, junta-se à BBDM Consulting Services, empresa de tecnologia e consultoria na área de Recursos Humanos, numa operação que pretende unir o poder da tecnologia ao sólido legado da consultora Ray Human Capital, criando um dos principais players do mercado no que se refere a Talent Acquisition, Assessment, HR Tech Consulting. O anúncio da fusão de ambas as empresas surge num momento em que é necessário dar respostas aos desafios de atração, retenção e desenvolvimento de talento no mercado, e em que se assiste à introdução crescente de tecnologia e analytics nos processos de gestão de recursos humanos.

“Esta fusão é resultado da necessidade que já hoje os nossos clientes sentem por soluções integradas de atração, retenção e desenvolvimento de talento,  mas também da nossa antevisão de que o mercado vai enfrentar grandes mudanças nos próximos anos. Não falamos apenas da utilização de tecnologia e analytics na área de Recursos Humanos, mas também da complexidade e exigência que novas funções, nomeadamente as de base digital, irão ter no futuro, numa guerra por talento que será cada vez mais global”, explica Luís Sítima, Managing Partner da Odgers Berndtson.

Com competências próprias complementares, a Odgers Berndtson espera unir a reputação e experiência da Ray Human Capital no recrutamento e desenvolvimento posições de direção intermédia, com os conhecimentos de posições tecnológicas da BBDM. A consolidação será ainda benéfica para a equipa de profissionais altamente especializados, numa dimensão que permitirá maiores investimentos em tecnologia e uma maior especialização, indo ao encontro das exigências e desafios de um mercado de talento cada vez mais complexo.

“A crescente complexidade que os conhecimentos digitais e competências tecnológicas acrescentam às organizações tem hoje impacto não apenas na exigência sobre funções de índole técnica, mas de uma forma generalizada na exigência sobre todos as outras funções, onde se incluem gestores intermédios e de topo. Esta realidade, em paralelo com um mercado de atração de talento global, impõe-se como um desafio à competitividade dos nossos clientes, onde o conhecimento digital e competências tecnológicas rareiam, levando a uma crescente dificuldade em atrair, avaliar, reter e gerir talento e a uma maior necessidade de especialização nestes domínios. É neste contexto que se opera a presente fusão, a qual se traduz na oportunidade para criar uma oferta única e especializada para os nossos clientes, em torno dos vetores tecnologia, experiência e reputação, propondo-se a responder aos desafios de hoje e do futuro”, informa por sua vez Bruno Braz, Partner da BBDM.

De olhos postos no futuro, o grupo Odgers Berndtson reforça aposta no mercado português, colocando à disposição dos clientes no mercado nacional uma experiência sem igual, através do suporte de uma equipa local pertencente a um grupo global.

“Esta é uma combinação perfeita de duas organizações com track record no mercado, oferta de serviços complementar e um posicionamento único junto dos clientes. A BBDM vem complementar todas as áreas de atuação da Ray Human Capital, com uma sólida experiência tecnológica e analítica. Estamos certos de que as competências diferenciadoras que passamos a ter, serão uma mais valia significativa para os nossos clientes, colegas e candidatos, complementadas com uma oferta única do Grupo Odgers Berndtson à escala global ao nível do Executive Search, Leadership Advisory e Organizational Consulting”, conclui o responsável da Odgers Berndtson.

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