A conferência, organizada por Carla Rocha Comunicação, em parceria com a Mainvision Media Solutions, está marcada para o dia 22 de abril, online com acesso gratuito, entre as 14h30 e as 16h30.
“A questão do bem-estar é um assunto que está na ordem do dia”, começa por explicar Carla Rocha, CEO da Carla Rocha Comunicação, referindo também que as pessoas estão a ser levadas ao extremo, tanto em termos de volume de trabalho e rapidez exigida na resposta, como também pelo sentimento de incerteza e mudanças constantes.
“É preciso conversar sobre isto com quem tem um papel decisivo nas organizações e, no que se refere à comunicação, entendemos que é relevante perceber qual a influência da comunicação nesta equação. A forma como um líder comunica com a sua equipa e a maneira como os elementos de uma equipa comunicam e se relacionam entre si, tem impacto no bem-estar de cada indivíduo. Todos gostamos de ser valorizados, de sentir que o nosso trabalho acrescenta valor, que temos um ambiente de trabalho positivo e que se preocupam connosco. Tudo isto é comunicação porque entendemos que comunicar é a ferramenta que dispomos para criar ligação uns com os outros”.
Além da Carla Rocha, o evento virtual também contará com a participação de outros oradores, entre eles estão nomes como Conceição Zagalo (empreendedora social), Ana Rita Lopes (Delta Cafés), Bruno Gouvêa (Foundever) e João Rodrigues, atleta olímpico (atleta português com mais presenças em Jogos Olímpicos).
A empresária explica que um dos focos desta conferência é observar as empresas que são reconhecidas por se preocuparem com as pessoas, “como o Grupo Nabeiro e a Milestone”, para assim perceber o que estão a fazer de diferente e inspirar as outras a fazerem o mesmo. Além de desmistificar o que deve conter num “kit de comunicação”, esta conferência também traz uma novidade.
“Finalmente, vamos conhecer o caso de estudo da Agência Portuguesa do Ambiente que está a passar por um programa de transformação cultural que tem na sua base um programa de formação para 80 dirigentes onde o foco é a liderança promotora de bem estar e onde a comunicação tem um peso muito grande”, esclarece.
Carla Rocha não tem dúvidas de que o tipo de liderança tem um papel fulcral no que toca a criação de ambientes de trabalho saudáveis.
“Diz-se que quando uma pessoa escolhe deixar a empresa, na verdade escolheu deixar o líder. Hoje precisamos de líderes que sejam capazes de valorizar, desenvolver e motivar as pessoas e, mais uma vez a comunicação tem um papel crucial. Razão e emoção é a chave para líderes mais próximos e autênticos”, afirma.
Reforça ainda que os líderes têm de dar feedback com regularidade, saber escutar as motivações e desafios, e estar próximo o suficiente para saber detetar quando algo não está bem.
Quanto à futuras iniciativas semelhantes a esta, Carla Rocha diz que está nos planos. “Vamos dedicar toda a nossa atenção e foco a esta primeira edição, estamos muito entusiasmados com a adesão ao evento, o resto surgirá com naturalidade”.
O evento decorre online, com acesso gratuito, entre as 14h30 e as 16h30.
