ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Setembro 17, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Subida de quase 9% nos salários no 3.º trimestre. Veja as profissões com os maiores aumentos

Os salários em Portugal estão a subir, mas nem todos beneficiam da mesma forma.

IIRH Por IIRH
6 de Novembro, 2025
em DESTAQUES, MERCADO RH
0
Pressão dos custos leva empresas portuguesas a rever benefícios
17
Partilhas
186
Visualizações

Depois de um abrandamento no segundo trimestre, os salários voltaram a ganhar fôlego. Entre julho e setembro, o salário médio líquido aumentou quase 9% face a 2024, traduzindo-se em mais 104 euros no bolso dos trabalhadores, já depois dos impostos e contribuições, segundo o Instituto Nacional de Estatística (INE).

O salário médio líquido fixou-se nos 1.298 euros, acima dos 1.194 euros registados no mesmo período do ano passado.  De acordo com o INE, o ritmo de crescimento acelerou face ao trimestre anterior. Entre abril e junho, o aumento tinha sido de 7,3% (86 euros).

Mesmo descontando o impacto da inflação média dos últimos 12 meses (2,4% em setembro), o ganho real foi ainda significativo (8,5% ou 101,5 euros). Na prática, cerca de 2,5 euros do aumento nominal foram absorvidos pela subida dos preços, o que significa que o salário médio real ficou pelos 1.295,5 euros.

Em 2024, o rendimento médio mensal líquido dos trabalhadores por conta de outrem subiu 100 euros, atingindo 1.142 euros líquidos, o que correspondeu a uma variação anual de 9,6%, face aos 1.042 euros registados no ano anterior, a maior subida da década. Já em 2025, a tendência manteve-se: no primeiro trimestre, o salário médio ultrapassou pela primeira vez a barreira dos 1.200 euros. Entre abril e junho, aumentou 7%. No terceiro trimestre, acelerou 8,71%.

As profissões com os maiores aumentos

Dados do INE mostram que os militares lideraram o crescimento dos salários no terceiro trimestre, com uma remuneração média líquida de 1.990 euros, mais 22,69% (368 euros) face ao mesmo período do ano anterior. A subida explica-se por várias medidas recentes, nomeadamente o aumento de 50 euros no suplemento de condição militar, que passou de 300 para 350 euros mensais, e pela equiparação das remunerações base entre as Forças Armadas e a GNR.

Em segundo lugar surgem os técnicos de nível intermédio, cujo ordenado médio líquido passou de 1.242 euros para 1.387 euros, uma variação de 11,67% (145 euros).

Logo depois aparecem os agricultores e trabalhadores qualificados da agricultura, da pesca e da floresta, com um aumento de 9,32% (83 euros), passando de 891 euros para 974 euros mensais.

Fosso salarial recua

Os gestores, diretores e políticos continuam a ser os mais bem remunerados, com um ordenado médio líquido de 2.037 euros.  Ainda assim, o fosso entre os salários mais elevados e os mais baixos recuou ligeiramente, passando de 1.267 para 1.236 euros em termos homólogos.

No terceiro trimestre, os gestores e políticos recebiam 2.037 euros líquidos, enquanto os trabalhadores não qualificados ganhavam 801 euros. Este último valor fica abaixo do salário mínimo bruto (870 euros), mas corresponde ao montante líquido, já depois do desconto de 11% para a Segurança Social e sem retenção de IRS, por se tratar da retribuição mínima mensal garantida

Variações mais moderadas

Entre o segundo e o terceiro trimestre de 2025, o aumento do salário médio líquido foi mais ligeiro (2,69%/34 euros), face aos 1.264 euros do trimestre anterior, como revela o INE.

  • Gestores, diretores e políticos: –1,12% (menos 23 euros), de 2.060 para 2.037 euros;
  • Trabalhadores da montagem: –0,45% (menos cinco euros), de 1.113 para 1.108 euros;
  • Técnicos de nível intermédio: +1,39% (19 euros), para 1.387 euros;
  • Seguranças e vendedores:  +1,97% (19 euros), de 963 para 982 euros;

Setores com ganhos mais modestos

Do lado das profissões com aumentos abaixo da média nacional (8,71%), destacam-se:

  • Operadores de instalações e máquinas / montagem: +6,23% (65 euros), de 1.043 para 1.108 euros;
  • Serviços pessoais, proteção e segurança e vendedores: +6,86% 63 euros), de 919 para 982 euros;
  • Profissionais das atividades científicas e intelectuais, como médicos e professores: +7,58% (125 euros), de 1.648 para 1.773 euros líquidos.

Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre INEordenadoRemuneraçãoSalário
Notícia anterior

Quer reformar-se mais cedo? Este simulador diz-lhe quanto tem de poupar

Notícia seguinte

Nem sempre é o patrão a decidir. Saiba os casos em que o teletrabalho pode ser exigido

Recomendamos

Entrevista a Maria Antónia Cadillón. O código define, os embaixadores fazem o resto: assim se vive a ética na Lactogal

Entrevista a Maria Antónia Cadillón. O código define, os embaixadores fazem o resto: assim se vive a ética na Lactogal

17 de Setembro, 2026
Porque saem os colaboradores e o que ainda os faz querer ficar (segundo 258 DRH)

Vai despedir-se? Não entregue a carta antes de saber isto

17 de Setembro, 2026
Licença parental. Atenção: pode estar a perder direitos por acreditar nestes quatro mitos

Licença parental. Atenção: pode estar a perder direitos por acreditar nestes quatro mitos

17 de Setembro, 2026
Pressão dos custos leva empresas portuguesas a rever benefícios

Novo corte do IRS chega aos salários em novembro. Fizemos as contas e há um “mas” que os RH (e trabalhadores) devem saber

16 de Setembro, 2026
Regresso às aulas. Tem filhos? Este direito que “quase ninguém usa” pode ajudá-lo a conciliar trabalho e escola

Regresso às aulas. Tem filhos? Este direito que “quase ninguém usa” pode ajudá-lo a conciliar trabalho e escola

15 de Setembro, 2026
Trabalhadores estrangeiros em Portugal: o panorama legal atual

Do “no-poach” aos salários: a Concorrência está cada vez mais de olhos postos nos recursos humanos

15 de Setembro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
O truque que está a conquistar profissionais de topo chama-se microshifting

Nem sempre é o patrão a decidir. Saiba os casos em que o teletrabalho pode ser exigido

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Pressão dos custos leva empresas portuguesas a rever benefícios

Novo corte do IRS chega aos salários em novembro. Fizemos as contas e há um “mas” que os RH (e trabalhadores) devem saber

16 de Setembro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

Aumentos salariais de 3,2% em 2027? Sim, mas não para todos. Passamos a explicar

7 de Setembro, 2026
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026
Já são conhecidos os vencedores dos Wellbeing Awards 2026. Espreite a lista completa

Já são conhecidos os vencedores dos Wellbeing Awards 2026. Espreite a lista completa

17 de Setembro, 2026
Entrevista a Maria Antónia Cadillón. O código define, os embaixadores fazem o resto: assim se vive a ética na Lactogal

Entrevista a Maria Antónia Cadillón. O código define, os embaixadores fazem o resto: assim se vive a ética na Lactogal

17 de Setembro, 2026
Porque saem os colaboradores e o que ainda os faz querer ficar (segundo 258 DRH)

Vai despedir-se? Não entregue a carta antes de saber isto

17 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 19
9:00 - 19:00

EU DECIDO 2026

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 1
10:00 - 11:00

Human Risk Insights Talks

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026
Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

1 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');