Numa altura em que o recrutamento enfrenta desafios crescentes – da escassez de talento em várias áreas ao desalinhamento de expectativas entre empresas e candidatos – uma nova plataforma portuguesa propõe utilizar o vídeo como ferramenta central na divulgação de oportunidades de emprego. Chama-se Vempregos e permite que as empresas apresentem as suas ofertas através de anúncios em formato vídeo, mostrando o ambiente de trabalho, a equipa e as funções associadas à posição.
A ideia é proporcionar aos candidatos uma perceção mais concreta da função e do contexto organizacional antes de avançarem com a candidatura. Ao recorrer ao vídeo, a plataforma explica que pretende introduzir uma forma de comunicação mais direta e visual entre empresas e candidatos, permitindo antecipar aspetos do dia a dia de trabalho que habitualmente só se tornam evidentes em fases mais avançadas do processo de recrutamento.
Além da aposta no vídeo, a Vempregos procura reduzir a complexidade associada ao processo de candidatura. Após o registo, os candidatos podem responder a anúncios de forma rápida, sem necessidade de preencher repetidamente a mesma informação.
Tendência para formatos mais visuais no recrutamento?
A aposta da Vempregos reflete “uma tendência mais ampla de transformação digital na área dos recursos humanos, com crescente utilização de formatos visuais e ferramentas digitais para melhorar a eficácia dos processos de atração de talento”, pode ler-se em comunicado. “À medida que as empresas enfrentam maior concorrência por talento, a forma como comunicam as suas oportunidades torna-se um fator diferenciador.”
A plataforma encontra-se atualmente em fase de adoção inicial no mercado português.
Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI
