Até 2030, 71% da força de trabalho portuguesa necessitará de formação. O valor supera os 58% registados a nível mundial e ajuda a explicar a crescente pressão sobre a aprendizagem contínua. É neste contexto que a espanhola isEazy chega a Portugal com um ecossistema de soluções de e-learning impulsionadas por IA.
Os dados constam do Future of Jobs Report 2025, do World Economic Forum, e refletem um cenário em que a velocidade de transformação das competências profissionais está a colocar a aprendizagem contínua entre as prioridades dos departamentos de Recursos Humanos e Formação. A entrada da isEazy em Portugal procura responder precisamente a esta necessidade, com uma oferta destinada ao desenvolvimento de talento, à atualização de conhecimentos e à criação de experiências de aprendizagem mais personalizadas.
A tecnológica, que conta com mais de mil empresas clientes, 10 milhões de utilizadores e presença em mais de 90 países, disponibiliza agora às organizações portuguesas um conjunto de ferramentas com IA integrada que cobre diferentes etapas do ciclo de aprendizagem dos colaboradores. A proposta inclui soluções para a criação de conteúdos com recurso a IA, gestão da aprendizagem através de um LMS de última geração, desenvolvimento de novas competências e gestão de equipas de linha da frente. O ecossistema integra ainda uma solução de IA nativa concebida para criar experiências de aprendizagem contextuais, conversacionais e adaptativas.
Com esta oferta, a empresa propõe uma experiência end-to-end de formação corporativa, abrangendo desde a produção de conteúdos ao desenvolvimento de competências e à personalização da aprendizagem.
Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI