A CEGOC celebra o 60.º aniversário no nosso país. A marca é a organização mais antiga do setor de Formação, Consultoria, Coaching e Recrutamento & Seleção a atuar em Portugal. Este marco visa celebrar todos aqueles que ao longo destas seis décadas contribuíram para o sucesso da CEGOC.
Foi a 12 de dezembro de 1962 que o então Centro de Estudos e Organização Científica começou a operar no mercado português. Com a denominação CEGOC, é mesmo a única empresa no mercado português a operar há 60 anos, sob a mesma insígnia, no setor da Formação, Consultoria, Coaching e Recrutamento & Seleção. Sempre com visão inovadora, de aposta constante em novos métodos, instrumentos e abordagens pedagógicas.
A CEGOC é a representante em Portugal do Grupo CEGOS – multinacional francesa, líder internacional na área de Learning & Development, a qual, com praticamente um século de experiência, marca presença em mais de 50 países na Europa, Améria Latina, África e Ásia-Pacífico. Face a esta presença, que engloba uma rede de parceiros de confiança espalhados por todo o globo, a CEGOC e as restantes filiais do Grupo CEGOS contribuem para a formação e transformação pessoal e profissional de mais de 250.000 pessoas.
A CEGOC e as restantes filiais do Grupo CEGOS contribuem para a formação e transformação pessoal e profissional de mais de 250.000 pessoas
O Universo CEGOS, com cerca de 200 milhões de euros em receitas, conta com 1.100 colaboradores e acima de 3.000 consultores parceiros. Com cerca de 15.000 percursos de aprendizagem disponíveis em 20 idiomas, toda a organização tem também mais de 500.000 utilizadores na plataforma LearningHub@cegos. Tudo, junto de mais de 20.000 empresas clientes.
“É a oportunidade de celebrar a excelência no desenvolvimento de soluções e novas dinâmicas que respondam às necessidades e exigências de clientes e parceiros. É também um dia de homenagem a tantos profissionais que, ao longo destas décadas, deram o melhor de si, o seu know how em torno de um projeto que se reinventa diariamente, mas que só o pode fazer se tiver no seu seio os melhores- colaboradores, clientes e parceiros”, diz Ricardo Martins, Diretor Geral da CEGOC.
Seis décadas feitas de desafios e transformações
Estas seis décadas assistiram à emergência de novos paradigmas de negócio e várias mudanças estruturais dos mercados. Nesse sentido, a CEGOC procurou sempre reinventar-se e inovar. Para tal, assume-se como um laboratório que visa testar novas formas de conceber, instalar e escalar projetos de (trans)formação organizacional, soluções de aprendizagem adaptativas, à medida, não só presenciais, mas em formato híbrido e 100% digital.
Com cerca de 15.000 percursos de aprendizagem disponíveis em 20 idiomas, toda a organização tem também mais de 500.000 utilizadores na plataforma LearningHub@cegos
Os projetos de (trans)formação nacionais e internacionais fazem-se junto de clientes, que vão desde PMEs a grandes multinacionais que integram o ranking “Fortune 500”. As primeiras caminhadas na área do digital e do e-learning começaram precisamente em Portugal. Nesse sentido, existe uma equipa 100% dedicada à inovação e desenvolvimento de soluções de Digital Learning que opera a partir de Lisboa para o mundo.
A CEGOC encontra-se na vanguarda no que concerne à aposta em soluções de aprendizagem em contexto digital. Desde conteúdos e-learning multilingues a vídeos de formação on demand, classes virtuais síncronas e assíncronas, recursos interativos, acompanhamento personalizado através de e-tutoria e e-coaching, até novas abordagens pedagógicas, como 4REAL® (Real Efficient Adapted Learning) e MyStory®, a CEGOC visa alcançar uma experiência de aprendizagem, numa perspetiva de implementação a longo prazo.
A mais recente oferta formativa com este cariz é a Academia Digital Corporativa, uma solução plug & play pensada para organizações que desejem criar uma academia corporativa online própria, através da externalização desses serviços.
Também a plataforma LearningHub@cegos, com cerca de 500.000 utilizadores e mais de 15.000 percursos de aprendizagem disponíveis em 20 idiomas, é o exemplo dos objetivos da CEGOC em implementar uma aprendizagem estruturada com outros participantes, chefias diretas, especialistas, colegas e pares.
(Re)Leia, aqui, a entrevista a Benoît Félix, CEO do Grupo, e Ricardo Martins, Diretor Geral em Portugal
De destacar, ainda, que a CEGOC é representante exclusiva em Portugal da FranklinCovey – líder mundial especializada nas áreas de Liderança, Produtividade, Execução e Confiança, com mais de 25 milhões de pessoas formadas em todo o mundo. Possui também parceria com o 70:20:10 Institute e assegura ainda a representação exclusiva da Huthwaite International e do programa SPIN® Selling Skills – o modelo de Venda Consultiva mais aplicado e reconhecido por profissionais de vendas em todo o mundo.
O reconhecimento por um trabalho de excelência
A nível internacional, o Grupo CEGOS foi considerado pela Training Industry uma das 20 melhores empresas de formação na área de liderança (7.º ano consecutivo), desenvolvimento de conteúdos à medida (12.º ano consecutivo) e gestão externalizada de serviços de formação. Também o Brandon Hall Group, responsável por um dos prémios mundiais com maior prestígio na área de Human Capital Management, reconheceu a excelência da CEGOS em categorias como “Excellence in Learning”, “Best Sales Program for Sales Training and Performance” e “Best Advance in Leadership Development”.
Em Portugal, a CEGOC regista quatro vitórias consecutivas na categoria “Formação, Coaching e Desenvolvimento Profissional” do Prémio Melhores Fornecedores de RH, promovido pela Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas. E foi também durante quatro anos vencedora do prémio Cinco Estrelas na categoria de “Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos”.
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