Com o foco no tema da Compensação e o que procuram e valorizam os jovens profissionais, a edição 148 da RHmagazine apresenta o que têm sido discutido e implementado no setor dos Recursos Humanos relativamente à compensação e aos benefícios para reter o talento jovem no país.

No tema de capa desta edição, a RHmagazine ouviu profissionais do setor sobre como os benefícios para os colaboradores são uma vantagem competitiva ou como apoiar os colaboradores também contribui, ao mesmo tempo, para uma redução dos custos na empresa.

A importância da saúde mental e do bem-estar no desempenho e sustentabilidade de uma empresa é também foco desta edição, num artigo de perguntas e respostas com Mário Vinhas, COO da MDS Portugal, e Ana Ruivo, COO e Co-Founder da TEAM 24.

A não perder nesta edição da RHmagazine está a entrevista a Maria Fernanda Campos, Inspetora-Geral da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT). Falamos com Maria Fernanda Campos sobre quais são as principais preocupações da ACT e o que pode ser feito para melhorar a realidade laboral em Portugal, bem como as tendências futuras do trabalho.

Para a Edição 148, a RHmagazine escolheu Carlos Gonçalves, Chief Executive Officer of Dream and Instability (CEODI) da Mendes Gonçalves, para a Entrevista CEO. Uma entrevista que falou da evolução estratégica da Mendes Gonçalves, desde a marca Peninsular até à Paladim, mas focou-se sobretudo na ligação da empresa aos trabalhadores da zona da Golegã, na transmissão do propósito da empresa aos seus colaboradores, na integração de migrantes afegãos nas comunidades que os rodeiam e a forma como a empresa têm implementado as suas práticas de sustentabilidade.

O que mais há para ler na 148ª edição?

Na secção Talento Além-Fronteiras, Isabel Afonso fala sobre os seus 21 anos no estrangeiro, 18 deles trabalhando para a Novartis e a grande maioria delas na Suíça. Atualmente, Isabel Afonso é a Head of In-Market Brands & Business Innovation na Novartis Innovative Medicines e já trabalhou em seis países fora de Portugal (Suíça, Espanha, Alemanha, Estados Unidos, China e Emirados Árabes Unidos).

Na secção de Boas-Práticas, quisemos saber o que a Inditex faz, para procurar e promover o talento, e como uma mudança de sede inspirou as melhores práticas de RH na .PT.

Claúdia Silveira, Head of Engagement & Wellbeing da Jerónimo Martins, foi entrevistada para a secção Sustentabilidade e falou sobre a preocupação do grupo no bem-estar das pessoas, bem como dos respetivos serviços e iniciativas.

Na edição n.º 147, também temos o Especial Global Talent Day 2023, em que os patrocinadores do evento falam da suas expectativas para o evento e o que as empresas precisam de desenvolver para reter os seus profissionais. O Especial Global Talent Day conta com: a Coverflex; a Learninghubz; a B-Training Consulting; a CoachHub; o Doutor Finanças; a goFLUENT; o ISCTE Executive Education; e a Mind Source.

E muitos mais temas…