Foi no passado dia 12 de fevereiro que a equipa da RHmagazine foi até ao Casino Estoril assistir ao evento organizado por Andreia Nunes, empresária, coach e influenciadora digital, e Mafalda Almeida, CEO do Rising Group, coach, mentora e formadora. O evento focou-se em temas de carreira, motivação e inspiração e contou com a apresentação de Cindy Barardo, digital studio producer na SIC.
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oram muitas as pessoas que marcaram presença no Casino Estoril. A fila era bem visível, caso houvesse dúvidas de qual a entrada de acesso ao evento. Dentro do auditório, onde tiveram lugar as várias intervenções do dia, as luzes semelhantes a estrelas não deixaram ninguém indiferente.
Pelas 10h30 tem início o evento com a chegada das anfitriãs, que dão as boas-vindas à audiência. A primeira oradora do dia é Bárbara Mendonça, consultora de imagem, que deixa algumas dicas sobre como utilizar a imagem a nosso favor, consoante o contexto: Analise a sua identidade visual; Defina os seus objetivos de comunicação (onde queremos chegar, com que pessoas queremos conversar, que emprego queremos ter…); Torne o seu guarda roupa funcional; Faça compras assertivas; Prepare looks SOS; Tire partido das cores como ferramentas de comunicação (o que vai funcionar melhor e em que contexto); Cuide da sua imagem nas redes sociais. Como “imagem de sucesso”, Liliana Campos, apresentadora da SIC, é convidada ao palco para falar um pouco sobre a sua relação com a imagem.
Segue-se a vez de Mafalda Almeida, co-organizadora do evento e CEO do Rising Group, coach, mentora e formadora, que nos fala sobre mindset de sucesso. Saiba quais as 10 características que unem pessoas com mindset de sucesso:
- Não têm medo de pensar em grande. Sabem que o sucesso que podem ter no futuro depende muito daquilo que estão a pensar no momento. Quem pensa em grande, sai mais da zona de conforto, desafia-se muito e lida com mais confiança com os desafios futuros. “97% dos nossos medos não acontecem, por isso, por que não pensar em grande? O que já perderam na vossa vida por terem medo?”, questiona Mafalda Almeida.
- Entram em ação mesmo com medo. Mais vale feito do que perfeito. O mundo é de quem faz.
- Estão bem rodeadas de outras pessoas. Isto é importante, se pensarmos que somos a média das cinco pessoas com quem mais nos damos.
- São organizadas.
- Sentem gratidão. Agradecem constantemente aquilo que a vida lhes coloca à frente. Se nos focarmos na gratidão, vamos encontrar mais razões para agradecer. “Reconheçam as vossas conquistas e felicitem-se por elas”, aconselha a oradora.
- Valorizam e vivem o presente. Embora saibam que o passado é importante pelas aprendizagens e que o futuro é importante para o planeamento, o presente é aquilo que verdadeiramente temos. Devemos planear o futuro, mas viver no presente.
- Têm hábitos (mas hábitos bons). É com a repetição que criamos hábitos; tudo se aprende. O objetivo é ser 1% melhor a cada dia que passa.
- Colocam-se em primeiro lugar. Primeiro devemos ajudar-nos a nós próprios para depois ajudarmos quem nos rodeia.
- Competem com elas mesmas e não se comparam com ninguém.
- Responsabilizam-se pelos seus resultados.
Mafalda Almeida termina a sua intervenção a convidar a plateia para a sua Certificação em Coaching, Inovação e Criatividade (CIC), de 23 a 29 de abril. As inscrições já se encontram abertas e as vagas são limitadas.
De seguida, inicia-se o painel de discussão ainda sobre o tema mindset de sucesso – com Cristina Rodrigues, CEO na Capgemini, Patrícia Santos, CEO na Zome, Isabel Neves, Presidente do Clube de Business Angels de Lisboa, professora universitária, mentora e investidora e Alexandra de Almeida, CEO na Mendes Gonçalves –, com foco na importância das soft skills.
Cristina Rodrigues enfatiza a importância de as pessoas serem empreendedoras, com ideias “out of the box”, terem entusiasmo, energia – o importante é que todas estas características sejam envolvidas em paixão. Patrícia Santos, por sua vez, destaca a empatia, a agilidade em encontrar soluções para os desafios, a facilidade em criar relações como competências fundamentais. Isabel Neves sublinhou ainda a importância da criatividade e Alexandra de Almeida coloca o foco na comunicação clara e assertiva.
Ainda antes da pausa de almoço é a vez da intervenção de Andreia Nunes, co-organizadora do evento, empresária, coach e influenciadora digital, que sublinha a importância do treino, da formação para conseguirmos dominar uma determinada área. “Temos de saber o que queremos e agir com foco naquilo que realmente nos faz mover”, afirma a oradora.
Programação da tarde: Networking, Saúde e Lifestyle
Depois da pausa de almoço, a audiência regressa para ouvir a dinâmica e divertida palestra da speaker Linda Pereira sobre networking, que começa por revelar um número bastante interessante:
41% das colocações profissionais resultam de networking.
“Hoje em dia, para empregos, para sermos convidados, para estarmos presentes, temos de fazer networking. A importância não está em quem nós conhecemos, mas sim em quem se lembra de nós”, defende Linda Pereira.
Sobre o tema, o painel de discussão junta António Saraiva, Presidente da CIP, consultor, empresário e professor universitário, Cláudia Mendes Silva, embaixadora Women in Tech, mentora e oradora e Diogo Almeida Alves, empresário, investidor, autor e empreendedor. Sobre a importância do networking, os oradores dizem:
“O networking fez-me chegar onde estou. Às vezes interrogo-me o que vou fazer aos eventos, mas em cada um deles, com pessoas diferentes, aprende-se sempre algo. Se somarmos em cada um deles mais qualquer coisa, vamos ficando mais sábios. Em cada interação, aquilo que tenho retirado é essa sabedoria que a permuta de vários saberes me dá”, diz António Saraiva.
“O networking é o alargamento do nosso ciclo de amigos. É muito mais dar do que receber. É uma mão sempre pronta a ajudar quem precisa”, garante Cláudia Mendes Silva.
Por fim, Diogo Almeida Alves refere que “o networking também tem de ser diferenciador”. “Se tivermos uma mentalidade de dar e receber no processo, vamos aprender. Ter o mindset de constant learning é muito importante”, acrescenta.
Tempo para decifrar pessoas com o já largamente conhecido Alexandre Monteiro. Recorde a intervenção de Alexandre Monteiro na nossa RH Conferência 2021 e releia a entrevista publicada na edição 136 da RHmagazine.
Antes da última intervenção do dia, Francisco Martins, personal trainer no ginásio Mr. Big Evolution, Diana Dinis, nutricionista, coach e CEO do Método Nutrição com Diana Dinis, Mafalda Almeida e Andreia Nunes falam sobre a importância de rotinas de exercício físico para atingirmos o sucesso em tudo em que nos envolvemos. “Se não houver consistência, não há resultados. Para haver resultados, temos de transformar os nossos objetivos numa prioridade”, diz Francisco Martins.
A fechar o evento com chave d’ouro, esteve Joana Cruz, locutora de rádio (RFM) – “um caso de superação”, que nos deixa uma frase a reter:
“As pessoas mais importantes para nós somos nós próprios.”
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