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Anunciada nova liderança na Haleon em Portugal: o que muda e quais as prioridades

As mudanças na liderança em Portugal surgem um momento marcado pela transformação do negócio e pela vontade de reforçar o crescimento sustentável no mercado nacional.

IIRH Por IIRH
15 de Dezembro, 2025
em DESTAQUES, PASSAPORTE
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Anunciada nova liderança na Haleon em Portugal: o que muda e quais as prioridades
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Haleon anunciou uma nova liderança na sua operação em Portugal, com a nomeação de Nelson Patrício para liderar a empresa no mercado nacional. A decisão surge num contexto de transformação do negócio, com o objetivo de acelerar a evolução da organização, reforçar parcerias estratégicas e impulsionar o crescimento sustentável da operação no país.

Nelson Patrício assume o cargo de Diretor Geral da Haleon em Portugal e na região Sul da Europa. O responsável chegou à empresa em 2020 como Head of Sales para Portugal, assumindo simultaneamente a liderança dos canais de farmácia e grande consumo, bem como a transformação da estratégia e do modelo comercial. Mais recentemente, desempenhou o cargo de Business Development & Transformation Lead na Alemanha, onde liderou iniciativas estratégicas num dos mercados farmacêuticos mais competitivos do mundo.

Com mais de 25 anos de experiência em negócios globais de consumo, Nelson Patrício fez carreira em mercados europeus, latino-americanos e africanos. O seu percurso é marcado pela gestão de equipas multiculturais de alto desempenho, pela transformação comercial e pela construção de marcas em ambientes complexos. Na nova função, terá um papel essencial nas ambições da Haleon de alcançar mil milhões de consumidores até 2030.

“Ao assumir a liderança da Haleon em Portugal, terei a meu cargo uma excelente equipa, para, em conjunto, continuarmos o sólido trabalho que construímos nos últimos anos, levando adiante a nossa agenda de inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. A Haleon tem um portefólio ímpar e uma equipa de grande qualidade, e estou muito motivado para acelerar a nossa transformação, fortalecer parcerias e continuar a colocar a saúde das pessoas no centro de tudo o que fazemos”, afirma Nelson Patrício, citado em comunicado.

Destaca ainda a colaboração da empresa com diferentes stakeholders do setor da saúde. “A estreita colaboração da Haleon com profissionais de saúde e decisores políticos para proporcionar uma saúde melhor com humanidade no dia a dia das pessoas é única e torna este um local inspirador para inovar e causar um impacto significativo.”

A mudança de liderança em Portugal acontece em simultâneo com a transição de Mariana Real Carvalho, que liderou a operação portuguesa da Haleon desde 2020 e assume agora a função de Diretora de Recursos Humanos da Haleon para o Sul da Europa. “Estou motivada e energizada para trazer insights de negócio para elevar a função de recursos humanos, contribuir para a cultura, desenvolver competências e fomentar equipas de alto desempenho”, afirma.

Licenciada em Economia pela Universidade Católica Portuguesa, iniciou a sua carreira em 2000, desenvolvendo competências avançadas em análise de comportamento do consumidor e na tradução de dados em insights estratégicos para o setor FMCG. Ingressou na GSK CH em 2018 como Head of Commercial Excellence, tendo liderado equipas multiculturais e iniciativas comerciais em mercados como Portugal, Estados Unidos da América, Caraíbas e América Central.

“É com grande motivação que assumo o desafio que representa este cargo de liderança. Acredito firmemente que o sucesso sustentável nasce do desenvolvimento das pessoas, da criação de oportunidades e de equipas diversas e de alto desempenho. Estou empenhada em impulsionar uma cultura que continue a elevar a capacidade de inovação e a competitividade da Haleon na região.”

E acrescenta: “No meu cargo, vou consolidar a liderança da Haleon no Sul da Europa e fortalecer a nossa capacidade de expandir o nosso talento. Esta é uma aposta contínua numa liderança com experiência internacional, visão estratégica e profundo conhecimento do setor. Estamos prontos para crescer de forma sustentável, inovadora e que desempenhe um papel fundamental no apoio a uma melhor saúde diária dos consumidores”.


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