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Aprender já não chega. Darefy promove reflexão sobre o futuro da formação corporativa

A formação deixou de ser um momento pontual. A Darefy quer discutir como transformá-la num motor contínuo de capacitação e inovação.

IIRH Por IIRH
3 de Março, 2026
em APRENDIZAGEM & FORMAÇÃO, DESTAQUES
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Aprender já não chega. Darefy promove reflexão sobre o futuro da formação corporativa
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A

velocidade da tecnologia, a volatilidade dos mercados e a transformação das expectativas dos colaboradores estão a obrigar as organizações a rever a própria ideia de aprendizagem. É neste contexto que a Darefy – Leadership & Change Builders promove esta quinta-feira, no dia 5 de março, a 15.ª edição da Darefy Web-Talk, sob o tema “Redesigning Learning at the Speed of Change”.

O objetivo é discutir como as empresas estão a reformular formatos, conteúdos e experiências de aprendizagem para responder a um ambiente empresarial em constante mutação. “Parece-nos evidente que a formação em contexto empresarial será cada vez mais um processo cíclico de ‘desaprender e reaprender’ – e um motor estratégico de capacitação e inovação”, refere Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy, em comunicado. O responsável acrescenta ainda que o desafio passa por “perceber como alinhar necessidades organizacionais com expectativas pessoais e como dotar os indivíduos com opções, flexibilidade e acesso a ecossistemas de aprendizagem”.

O debate junta Catarina Paralta, Country Manager da SGS Portugal, Natacha Pereira, CEO da Lisbon Digital School, e Vanda de Jesus, Co-CEO da Doutor Finanças, num painel que promete cruzar perspetivas de diferentes setores sobre empowerment dos colaboradores, personalização dos percursos formativos e potencial das plataformas digitais.

A sessão decorre entre as 17 e as 18 horas, com participação gratuita mediante registo prévio.


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