As 15 doenças da liderança, segundo o Papa Francisco

1. A doença de sentir-se “imortal”, “imune” ou mesmo “indispensável”;
2. A doença da actividade excessiva;
3. A doença do «empedernimento» mental e espiritual;
4. A doença da planificação excessiva e do funcionalismo;
5. A doença da má coordenação;
6. A doença do “alzheimer espiritual”;
7. A doença da rivalidade e da vanglória;
8. A doença da esquizofrenia existencial;
9. A doença das bisbilhotices, das murmurações e das críticas;
10. A doença de divinizar os líderes;
11. A doença da indiferença para com os outros;
12. A doença da “cara fúnebre” (dos que acham que a sua autoridade e a dignidade do seu cargo se perdem se mostrarem a menor alegria ou sentido de humor)
13. A doença do acumular;
14. A doença dos círculos fechados;
15. A doença do lucro mundano, dos exibicionismos.

O Papa foi acusado de aspereza e excessiva frontalidade na sua crítica, para mais tratando-se de um discurso natalício – uma prova cabal de quão certeiro terá sido. E duplamente certeiro, porque se lêssemos a lista das ‘15 doenças’ sem saber quem era o seu autor poderíamos ter concluído que tinha sido escrita por um qualquer CEO em intenção dos seus quadros diretivos.

E Gray Hamel tem razão: na verdade, talvez não fosse má ideia usá-la como ferramenta para avaliar os líderes das nossas organizações e ajudá-los a melhorar.

https://hbr.org/2015/04/the-15-diseases-of-leadership-according-to-pope-francis

Texto extraído de : Cranberry Jam – O Blog da Cranberry ABC