O mercado de trabalho e os desafios do idadismo
Por Camila Marques de Queiroz, Associada de Laboral da CCA Law Firm Assistimos, no mercado de trabalho contemporâneo, a diversos...
Rita Mourinha, Seresco Atlântico: “A transparência salarial não é apenas uma prática de compliance”
Numa altura em que a transparência salarial deixa de ser opção para passar a ser uma exigência legal, as organizações...
Procura emprego? Aqui tem cinco prompts do ChatGPT para ganhar vantagem
Há muito que a inteligência artificial (IA) deixou de ser uma promessa tecnológica. Na corrida por uma oportunidade profissional, há...
Shift sulking: o novo fenómeno a que os RH devem prestar (muita) atenção
Há cada vez mais pessoas que começam o dia de trabalho já exaustas. O shift sulking é o nome dado...
Crónica. “Análise da maturidade de L&D: um caminho para academias de excelência?”, por Catarina João Morgado
Num contexto empresarial em constante transformação nunca é demais reforçar o papel estratégico que a área de L&D tem vindo...
Nove previsões sobre o impacto da IA no trabalho em 2026
Depois de um 2025 marcado pela adoção acelerada da IA, 2026 perfila-se como o ano em que as organizações passam...
O futuro da liderança europeia começou a ser desenhado em Lisboa
Lisboa foi, durante três dias, o ponto de encontro de mais de 300 jovens de vários países europeus, reunidos na...
Thrive Partners, a nova boutique de consultoria que alinha cultura, liderança e talento
A Thrive Partners é uma nova boutique de consultoria especializada no alinhamento entre cultura, liderança e talento. Surge com o...
Anna Golsa é a nova CEO global do Eurofirms Group
O Eurofirms Group, primeira multinacional espanhola especializada na gestão de talento, anunciou a nomeação de Anna Golsa como nova CEO...
Transparência salarial: preparação para a Diretiva Europeia
Por Joana Brito, Senior Consultant da Aon A entrada em vigor da Diretiva da União Europeia sobre Transparência Salarial marca...
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