A Equipa SWOT Partners Agency tem como propósito funcionar como um parceiro estratégico e player de referência, assentando a sua atividade nas duas grandes áreas de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional e em três grandes eixos:
1. Talent Resourcing, com a unidade ‘SWOT Talent Resourcing Partners’;
2. Talent, Leadership & Organizational Consulting, com a unidade ‘SWOT
Talent, Leadership & Organizational Consulting Partners’;
3. Coaching & Training, com a unidade ‘SWOT Coaching & Training Partners’.
Para João Cunha Pereira, Executive Director da SWOT Partners, as respostas a porquês e para quês são objetivas:
“Não podemos querer continuar a travessia do deserto que se acaba por verificar no mercado da consultoria em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Pareceu-nos, por isto, importante revigorar o foco na qualidade e no rigor, refrescando sangue e alma, numa base de profissionalismo e (re)conhecimento ímpar das empresas e do mundo empresarial. Sucintamente, propomo-nos a abordar o mercado, depois de um processo de fusão e garantindo os padrões de excelência de até aqui, numa ótica tridimensional:
Por um lado, aproveitar as melhores escolas e as melhores correntes e dedicarmo-nos a um processo sólido, ético e rigoroso de Talent Resourcing.
Por outro lado, comprometemo-nos na identificação, gestão e estruturação do talento e das lideranças nas organizações, preparando o seu capital humano para o futuro e criando bases para o otimização da Felicidade Organizacional. O nosso know-how nacional e internacional permite-nos a adoção das melhores práticas, mais eficientes e assertivas, quer seja para avaliação/diagnóstico ou para intervenção.
Por fim, um ponto muito importante da nossa missão: desenvolver competências. Assumimos este compromisso junto das várias linhas de cada organização, mas também com o público em geral, através de planos e programas de Coaching e Formação, certificados nacional e internacionalmente, oferecendo soluções de desenvolvimento constante e acompanhamento, por exemplo, em casos de Outplacement, Transição e Desenvolvimento Pessoal.
Sendo estas as nossas três grandes linhas-mestras, somos especialistas na personalização de cada atividade, porque cada oportunidade de colaboração é, por nós, entendida como única e idiossincrática, seja na individuação de cada pessoa que nos procura ou mesmo na especificidade de cada organização com quem temos a honra de trabalhar. Em suma, somos um parceiro posicionado para fazer crescer o negócio das empresas e para fazer valer o capital humano e psicológico que as move todos os dias.”
A SWOT Partners apresenta-se com um espírito dicotómico jovial e maduro, ágil na execução e rigorosa, ética e transparente em toda a sua atividade. Com escritório no coração da cidade de Lisboa, está onde quiserem que esteja
porque “o terreno” é onde a sua Equipa se sente “em casa”.
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