A tecnologia Clan, solução de emprego 100% digital, recebeu o prémio Best Tech Experience, tornando a Multipessoal na única empresa do setor de RH a ser distinguida em Portugal. Este título, da iniciativa da Escolha do Consumidor, é atribuído à melhor tecnologia desenvolvida por empresas. Destina-se a produtos, serviços ou apps.
Permitindo uma jornada de emprego 100% digital (da candidatura, ao contrato), o sistema Clan foi premiado por inovação, qualidade e excelência nas áreas da tecnologia e do negócio. Também os benefícios associados à experiência do utilizador na procura de emprego foram tidos em consideração.
A Escolha do Consumidor utiliza critérios como: desempenho; qualidade da construção; interface do utilizador; recursos e funcionalidades; segurança; suporte ao cliente; preço e modelos de negócio; reputação da marca; regularidade de atualizações; e compatibilidade do serviço com diferentes plataformas. É com base na avaliação destes tópicos que o Best Tech Experience é atribuído.
Os benefícios da distinção
André Ribeiro Pires, Chief Operating Officer da Multipessoal, admitiu: “Esta distinção é particularmente relevante, não apenas por ser o primeiro prémio que o Clan recebe nesta área, mas também porque reconhece a aposta que a Multipessoal tem feito nos últimos anos, no sentido de colocar a tecnologia ao serviço de quem procura emprego e de quem procura os melhores profissionais.”
“Simplificar o emprego é cada vez mais importante para pessoas e empresas e ser líder nesta área faz-nos encarar o futuro com a responsabilidade reforçada de mudar a vida dos portugueses e das empresas em Portugal. E, claro, por sermos a única marca do setor a ser reconhecida. Para nós, todos os trabalhos são importantes e, por isso, é muito gratificante ver premiada uma solução assente nessa filosofia”, concluiu.
A Multipessoal realizou, através do Clan, a primeira solução de emprego 100% digital. Assim, é possível acompanhar a jornada dos profissionais de forma inovadora, acessível, cómoda e ágil. O Clan tem como prioridade o auxílio às pessoas, não só nos processos de candidatura e recrutamento. A presença estende-se a outros momentos, visto que a disponibilidade total é permitida pela digitalização.
