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Colaboradores da Multipessoal recebem acesso à plataforma Paynest no dia em que a empresa celebra os seus 30 anos de atividade

Na celebração dos trinta anos da Multipessoal, a empresa aproveitou a ocasião especial para anunciar um novo benefício interno. A partir de agora, os 200 colaboradores da empresa portuguesa de Recursos Humanos passarão a ter acesso à plataforma digital Paynest, usufruindo de maior flexibilidade no que se refere ao pagamento de salários.

IIRH Por IIRH
13 de Novembro, 2023
em MERCADO RH
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Multipessoal
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A Multipessoal celebrou 30 anos de atividade e aproveitou a ocasião especial para anunciar um novo benefício interno. Os 200 colaboradores da empresa portuguesa de Recursos Humanos passarão a ter acesso à plataforma digital Paynest, usufruindo de maior flexibilidade no que se refere ao pagamento de salários.

Através desta solução, os colaboradores podem usufruir do adiantamento de parcelas do salário pelas quais já trabalharam, conseguindo fazer face a eventuais emergências ou situações imprevistas. O processo é bastante simples e pode ser realizado através da respetiva aplicação da Paynest. Adicionalmente, a plataforma proporciona também aos colaboradores o acesso a conteúdos especializados e aconselhamento personalizado de coaches financeiros, enriquecendo o seu conhecimento e oferecendo ferramentas práticas para uma gestão financeira mais informada e consciente.

António Eloy Valério, CEO da Multipessoal, comenta que “o 30º aniversário da Multipessoal é uma data profundamente marcante e simbólica para nós, mas é também uma excelente oportunidade para reconhecer o valor das nossas pessoas, de todos aqueles que estão por detrás desta nossa longa história de sucesso. Cada vez mais, procuramos dar respostas eficazes e adequadas às necessidades dos nossos colaboradores e, em particular, no contexto socioeconómico que o país atravessa, não podemos descurar a importância de proporcionar soluções de benefícios flexíveis aos membros da nossa equipa”.

Este novo benefício vem juntar-se a um conjunto de vários outros já oferecidos pela empresa, como consultas de Psicologia gratuitas, seguro de saúde, acesso a planos de formação contínua, modelo de trabalho flexível ou mesmo folga no dia de aniversário. Para o futuro, o objetivo da Multipessoal será manter-se na dianteira neste âmbito, procurando proporcionar ofertas e soluções cada vez mais personalizadas e individualizadas aos seus talentos.

A Paynest é uma plataforma financeira que ajuda as empresas a diferenciarem-se, oferecendo benefícios que promovem uma melhor saúde financeira e produtos financeiros aos seus colaboradores.

Fundada em 2022, a Paynest já impacta centenas de colaboradores em Portugal e Grécia, através dos seus serviços de pagamento flexível de salários, que permite que os seus colaboradores recebam uma parcela do salário pela qual já trabalharam, de forma simples, rápida, transparente e sem juros, e de pagamento futuro, que permite ao trabalhador receber antecipadamente salários futuros.


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