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AEDL nomeou Dulce Montes como Head of Human Resources, função que assumiu em janeiro deste ano. A responsável acumula também a liderança da área de pessoas na NOAE, estrutura associada à operação, reforçando o seu papel na definição e execução da estratégia de capital humano da organização.
Com cerca de 28 anos de experiência em recursos humanos, Dulce Montes construiu um percurso sólido em contextos industriais e multinacionais, com responsabilidades tanto generalistas como especializadas. Ao longo da sua carreira, tem desenvolvido trabalho em áreas como planeamento estratégico de RH, políticas e procedimentos, workforce planning, compensação e benefícios, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talento, gestão de desempenho e transformação organizacional, a par de projetos ligados a employer branding, comunicação interna e engagement.
Antes de integrar a AEDL, desempenhou funções como Human Resources Manager na Teijin Automotive Technologies Europe. O seu percurso inclui ainda passagens pela Molaflex, pela INEOS Automotive, onde esteve envolvida num projeto internacional com transferência para França, pela Coindu e pela Amorim Cork Composites, onde integrou a comissão executiva enquanto HR Manager. Iniciou e consolidou o seu percurso na IKEA Portugal e na Faurecia Automotive Seating, onde evoluiu para posições de liderança.
Dulce Montes é licenciada em gestão de RH e psicologia organizacional pelo Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia e tem ainda uma pós-graduação em gestão estratégica de RH pela Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas.
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