Human Capital Trends – Construindo a organização do futuro
“A RHmagazine quer contribuir para um Portugal melhor, menos deprimido, com mais autoestima. Fazemo-lo divulgando melhores práticas, histórias de sucesso e de fracasso (porque o fracasso é uma fonte de oportunidades e aprendizagens também), divulgando opiniões, mas também investigando tendências de futuro.
Por isso mesmo esta edição é dedicada precisamente às tendências de futuro na gestão do capital humano. Como é que, por exemplo, a globalização está a criar uma enorme pressão para o recrutamento em volume? E como é que isso afeta a sua qualidade? Como prevenir os riscos quando trabalhamos com dados ex-ponencialmente mais volumosos? O recurso a tecnologia preditiva via machine learning e uma abordagem robusta de HR analytics podem ser o caminho… Disso e muito mais nos fala esta edição e o estudo que divulgamos em exclusivo. Não resisto, como é hábito, a levantar o véu sobre alguns pontos quentes: a principal preocupação hoje passa por construir a organização do futuro, que requer agilidade, colaboração e empowerment – o contexto necessário para esta era de transformação digital.
Espero ter-vos despertado o apetite para esta edição da RHmagazine, uma das mais emocionantes dos últimos tempos. Votos de excelente leitura!”
Ricardo Forte da Costa – Diretor da RHmagazine
Editorial março/abril 109
Atualidade
Recrutamento em volume
Entrevista
Carlos Ribas – Representante da Bosch em Portugal
Tema de capa
HUMAN CAPITAL TRENDS – Construindo a organização do futuro
Artigos
Transformação digital e a educação no futuro
A persistência da flexibilidade laboral
RX Humano
Patrícia Sousa – Diretora de RH e comunicação da Mundicenter
Carteira
Médis, o parceiro na saúde das empresas
Especial – Fórum RH 2017
Hitech: Learninghubz
Pessoas
Alexandra Godinho – Head of hr da Corticeira Amorim – Amorim Group
Focus: Gamificação
Carreira:
4 dicas de perseverança e persistência que o levarão ao sucesso
Conselho jurídico
Tempo extra
Estante
Passaporte
E muito mais …
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