Pois é… Sete meses após a última edição do nosso Fórum RH, estaremos de volta ao Estádio do Sport Lisboa e Benfica para mais uma dia repleto de partilha. O Fórum RH 2022 regressa a 24 de maio e ainda vai a tempo de pedir o seu convite! Susana Torres – coach especializada em treino mental e referência de Alta Performance no futebol – será a keynote speaker do evento, e a ela juntar-se-ão mais de 60 oradores. Vai querer faltar?
E
stamos em contagem decrescente para mais uma edição do evento de referência do setor RH – o Fórum RH. Para sermos precisos, faltam 32 dias! É já no próximo dia 24 de maio (terça-feira) que as portas do Estádio do Sport Lisboa e Benfica se voltam a abrir para receber os representantes de toda a comunidade RH. O que poderá esperar? Uma área de exposição, duas salas de conferência simultâneas (cada uma com sete debates), conduzidas por mais de 60 oradores e, a fechar com chave d’ouro, a keynote speaker Susana Torres, coach especializada em treino mental, que desenvolve programas de coaching desportivo e coaching direcionado para empresas. Durante o dia, prepare-se ainda para os importantes momentos de networking, boa comida e…muitas surpresas!
A sessão de abertura do Fórum RH 2022 está marcado para as 09h00 e, a partir das 09h30, tomarão início os debates. Os temas irão incidir nas mais recentes tendências do setor RH, ao nível de tecnologia, compensação, wellbeing, EVP, atração e retenção de talentos…enfim, uma panóplia de pertinentes temáticas sobre o mundo dos Recursos Humanos.
A patrocinar o evento estão: Edenred, ISQe (Patrocinadores Premium), AMT Consulting, ARAGO Consulting, BusUp, Capgemini, Cegid Meta4, Centralmed, EY, GROW-ING, Inetum, ISEG Executive Education, ISQ Academy, Learninghubz, PRIMAVERA, SAP SuccessFactors e The Key Talent.
Para além dos patrocinadores acima, o Fórum RH 2022 conta com o apoio de: Actuasys, ATEC, CoachHub, Futuro, Multitempo, Olisipo, Pwc, Urban Sports Club, Multipessoal, Seines e Pulso.
Apresentamos-lhe a agenda, por sala de conferência.
SALA 1
09h30 – #CorporateCulture4.0
O mundo dos negócios não voltará ao que considerávamos “normal” e a liderança está a ser desafiada ao mais alto nível para ser eficaz e completa.
Como criar uma cultura organizacional forte e que seja um pilar central na mobilização das pessoas para os desafios da nova era digital? Que estilo de liderança promover para inspirar positivamente as pessoas? Como apoiar a D&I nas ações diárias? E qual o caminho para que a sustentabilidade seja parte do ADN e da tomada de decisão?
10h15 – #RemunerationPractices
Quais as tendências de compensação para 2022?
Quais os efeitos do trabalho remoto e dos modelos híbridos nas políticas de remuneração? Como podem os RH usar os benefícios sociais para manterem as suas empresas competitivas no mercado de trabalho? Como personalizar e flexibilizar as estratégias de compensação e benefícios?
11h00 – #PeopleLeader2022
Head, Heart and Hands: O papel da empatia e da trindade da ativação para a liderança de pessoas.
Que papel desempenha a empatia na liderança? Como podemos aumentar o retorno de investimento com HR Branding? Como os HR podem dar uma resposta estratégica ao negócio? Como incorporar o analytics para liderar a experiência humana nas organizações?
11h45 – Pausa para café e networking
(com o apoio do Grupo Seines)
12h15 – #SuccessfulHRInnovation
Um novo RH surgiu com os desafios impostos pela pandemia.
O RH de hoje implementa tecnologias nos seus processos e conecta-se com as suas Pessoas, muitas vezes à distância. Que tecnologias permitem às empresas manter ou até aumentar a produtividade que tinham antes da pandemia? Que áreas do RH podem ser otimizadas com a ajuda da tecnologia?
13h00 – Almoço
14h20 – Sessão de Mindfulness
14h30 – #HRPriorities2022
O mundo atual tem se caracterizado por uma constante transformação e o gestor de Pessoas também.
O que preocupa os líderes atualmente? São necessárias mais e novas competências para enfrentar estes desafios? Qual o papel do Design Organizacional na gestão das empresas? De que forma a pandemia fez transformar a função RH dentro das empresas?
15h15 – #LearningJourney
O mundo virtual está a tornar-se benéfico para a aprendizagem.
Como as empresas podem responder aos desafios desta mudança na aprendizagem dos seus colaboradores? Como reconhecer as reais necessidades das suas Pessoas? Como podemos transformar a organização através do Talento interno? E-learning, autoaprendizagem, Inteligência Virtual, Machine Learning: que método utilizar?
16h00 – Pausa para café e networking
(com o apoio do Grupo Seines)
16h20 – #HRteamsCanDriveInnovation
Temos de mudar a forma de atuar e de investir das organizações para lidar com uma força de trabalho cada vez mais ágil e exigente.
Qual o maior desafio que a transformação digital está a trazer para as empresas? Como o RH pode ajudar a potencializar a melhoria de processos através da implementação de novas ferramentas e abordagens de trabalho? Como ajudar os colaboradores a adaptarem-se às mudanças necessárias?
17H05 – Sessão de encerramento
17H45 – Fim do Fórum RH 2022
SALA 2
09h30 – #Technology&HR
A tecnologia tem impulsionado novos modelos de negócios e novas formas de trabalho.
Que implicações tem tido esta aceleração nas empresas? Como podemos simplificar e modernizar a função através da tecnologia? De que forma os softwares melhoram a gestão de desempenho, motivação e a aprendizagem continua dos colaboradores?
10h15 – #EmployeeWellbeing&MentalHealth
O bem-estar dos colaboradores deve ser uma responsabilidade compartilhada.
Saúde mental e sucesso financeiro da empresa — que relação existe? Depois da informação…a ação! De que forma o RH pode promover e cuidar da saúde mental nas suas organizações? Quais as vantagens de uma boa saúde e bem-estar dos colaboradores? Como lidar com ambientes tóxicos no trabalho?
11h00 – Pausa para café e networking
(com o apoio de Grupo Seines)
11h30 – #TalentMarketplace
Estamos na era da employee experience em que as empresas procuram atrair e reter os melhores talentos.
Que estratégias podem as organizações adotar nesta atual competição pelo talento? Qual o mercado de talentos ideal? Como se identifica e resolve os gaps de competências? Como a aprendizagem experiencial pode aprimorar a experiência e a oportunidade de aprender novas skills?
12h15 – #EmployeeValuePropositionJourney
O novo papel da EVP como aliado estratégico das empresas.
Como podem os RH desenhar a proposta de valor da sua empresa de modo a motivar, envolver, reter e atrair colaboradores qualificados? Como valorizar a opinião dos colaboradores?
12h50 – Sessão de Mindfulness
13h00 – Almoço
14h15 – #AttractingTalentIn2022
A forma como as pessoas veem o trabalho e o significado que este, atualmente, tem nas nossas vidas desencadeou a maior crise de Talentos da história recente.
O que está a acontecer? Porque é que ainda vemos propostas de valor (EVPs) inadequadas à realidade atual? Como podemos ajudar os colaboradores a sentirem-se valorizados? Que estratégias podemos adotar para atrair os melhores?
15h00 – #Human-CenteredTechnology
O que é tecnologia centrada no ser humano?
Será esta a chave para a “felicidade” pós-pandemia? Como ter dentro das organizações, processos mais fluidos, mais automatizados e mais acessíveis? Como as tecnologias têm afetado as nossas vidas e como se tem transformado numa grande vantagem competitiva para os negócios.
15H45 – Pausa para café e networking
(com o apoio de Grupo Seines)
16h15 – #Talent&Tech
A Transformação digital está ao serviço do Colaborador para vencer os novos desafios das organizações.
Com o uso de ferramentas analíticas os gestores podem analisar as suas pessoas com base em dados que lhes permitam tomar decisões mais estratégicas, mais informadas e mais justas. Mas como podemos agregar valor através dos dados? Como podemos tornar as organizações mais resilientes e mais sustentáveis?
17H05 – Sessão de encerramento (sala 1)
Na palestra de encerramento, Susana Torres irá partilhar as estratégias que permitem potenciar a performance e desenvolver equipas de Alta Performance.
O Fórum RH 2022, contará ainda, como expositores, com: Actuasys, ATEC – Academia de Formação, CoachHub, Futuro SA, Multitempo, Olisipo, PwC, Urban Sports Club; e com o apoio de: Multipessoal, PULSO Europe Portugal e Grupo Seines.
Não vai querer faltar, pois não? Como sabe, o Fórum RH é um evento exclusivo para profissionais do setor, mediante convite enviado pela organização. Não deixe de solicitar a sua participação e peça já o seu convite para assistir ao evento de RH do ano!
Enquanto não chega a data tão aguardada, reveja aqui o balanço da edição de 2021.
Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter e assine aqui a nossa newsletter para receber as mais recentes notícias do setor a cada semana!
