Em 2023 o IIRH vai investir ainda mais no seu compromisso de acompanhar as principais tendências do mercado de RH e fazer chegar a todos os profissionais do setor a informação mais relevante deste setor.
RHmagazine em formato aberto e com biblioteca digital
A primeira novidade do ano é a criação de um espaço pessoal do leitor com uma biblioteca de conhecimento com as edições dos 3 últimos anos da revista disponíveis gratuitamente. A RHmagazine ficará assim sempre disponível para os profissionais consultarem sempre que necessário.
Para Cristina Martins de Barros, Founder do IIRH “A estratégia deste ano passa por contribuir para um melhor conhecimento e uma melhor informação sobre os desafios e as tendencias do setor RH. E porquê limitar esta partilha? Não faz sentido “condicionarmos” o acesso à informação. Assim, todos os profissionais interessados em ler sobre temas de gestão de pessoas, recrutamento, compensação, employer branding, poderão aceder gratuitamente a todas as edições da RHmagazine e também terão acesso às edições de 2022, 2021 e 2020. Criamos assim uma biblioteca de conhecimento sempre acessível a quem precisar”.
Novos eventos e um podcast a caminho
Perante a importância que estão a tomar alguns temas de recursos humanos nas empresas que exigem cada vez mais especialização, o IIRH irá realizar 4 grandes Conferências temáticas em Lisboa e no Porto.
Além do já habitual Fórum RH, agendado para o dia 23 de maio, na Tribuna Presidencial do Estádio do Sport Lisboa e Benfica e do Global Talent Day, agendado para dia 10 de outubro, no auditório do Fórum Tecnológico de Lisboa, haverá espaço para mais quatro novas conferências presenciais, subordinadas aos temas de Remuneração e Compensação, Formação e Desenvolvimento, Tecnologias para a Gestão de Pessoas e, por fim, ao Recrutamento e Seleção. A primeira terá lugar já no próximo mês de abril.
Haverá também um novo podcast: “Porque o que importa são as pessoas”, cujo primeiro episódio estará pronto a ouvir em breve. Trata-se de um espaço dedicado ao debate entre profissionais das mais variadas áreas, onde o seu percurso, experiências e visão do mundo do trabalho e das organizações serão abordados. Conversas inspiradores para refletir sobre o futuro do trabalho.
O IIRH vai também continuar a estar presente em webinars, para continuar a sua missão de trazer para cima da mesa os temas mais importantes do mercado de RH e de continuar a partilhar experiências e boas práticas das empresas portuguesas.
Mais conhecimento
O IIRH continua a apostar em Estudo para melhor perceber a realidade portuguesa e, por isso, irá realizar 2 grandes Estudos durante o ano. O primeiro já está a decorrer e trata da Escassez de Talento em Portugal. Permitirá analisar e medir as dificuldades de recrutamento das empresas.
Novos elementos na equipa
Este ano também temos novos “HUMANOS” na equipa e juntos pretendem manter o posicionamento da marca, que tem 28 anos de mercado e de lhe trazer ainda mais reconhecimento. Teremos um acompanhamento personalizado para cada cliente, proporcionando experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos e digitais e dando visibilidade nas nossas publicações.
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
