O People Analytics Day já tem as inscrições abertas para a edição de 2024. Este evento exclusivo tem a duração de três dias, preenchidos com uma conferência e dois seminários. Garanta a sua presença de 3 a 5 de dezembro, no Hotel Meliá Aeroporto, em Lisboa, ou online.
A edição de 2023 contou com a participação de mais de 40 empresas nesta partilha de experiências entre líderes de RH, gestores de talento e especialistas em People Analytics. Esta ferramenta é fulcral para a tomada de decisões informadas e estratégicas sobre a gestão de talento nas organizações, através da transformação de dados em insights acionáveis. Desta forma, é possível melhorar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento da empresa.
No primeiro dia do evento, a 3 de dezembro, ocorrerá a Conferência People Analytics Day. A 4 de dezembro, decorrerá o primeiro seminário “Como gerar valor com o People Analytics”. O segundo seminário será no último dia, a 5 de dezembro, com o tema “Como construir métricas de sucesso da eficácia da gestão de RH”.
Ao longo dos três dias, serão apresentados seis casos práticos reais e estarão presentes 13 oradores. Neste seguimento, participar no evento contribuirá para o desenvolvimento profissional, para ter acesso a sugestões de inovação de elevada pertinência, para o networking e para se atualizar das novas tendências em RH e People Analytics.
Casos práticos:
- CTT – “A qualidade dos dados como pilar para análises pertinentes”: A fonte e a qualidade dos dados para obter resultados;
- CUF – “A evolução da função de People Analytics na CUF”: O percurso da empresa na introdução da função de People Analytics;
- MC Sonae – “Strategic Workforce Planning”: O framework metodológico, as ferramentas de analítica preditiva e os resultados já alcançados pela empresa;
- Mercedes-Benz – “A viagem de People Analytics na Mercedes-Benz.io”: O percurso da empresa perante a adoção de People Analytics;
- NOS – “A estratégia, o clima organizacional e o People Analytics”: A forma como o People Analytics está a transformar e a acelerar o acesso a insights na gestão de pessoas;
- Worten – “Como o People Analytics pode impulsionar a retenção de talentos e a produtividade”: O percurso da empresa perante a adoção de People Analytics.
Palestras e debates:
- People Analytics: Insights para a excelência organizacional, com Miguel Paneiro, Head of Talent and Transformation na NTT Data;
- Pessoas no centro da estratégia: O papel do People Analytics, com Dinora Barroso, Diretora Adjunta do Departamento de Pessoas e Estratégia Organizacional no Banco de Portugal;
- Como integrar o People Analytics com a estratégia de negócios? Atividade de mesa redonda.
Oradores:
- Ricardo Tavares, Head of HR Analytics and Transformation na CUF;
- Carlos Gato, HR Manager Talent Management na NOS;
- Cristina Martins de Barros, Founder do IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos;
- Miguel Paneiro, Head of Talent and Transformation na NTT Data;
- Inês Lourenço, People Experience Manager na Worten;
- Dinora Barroso, Diretora Adjunta do Departamento de Pessoas e Estratégia Organizacional no Banco de Portugal;
- Tiago Espinhaço Gomes, Director of People Projects and Analytics na MC Sonae;
- Marco Ferreira, Planning & Control nos CTT;
- Mariana Carvalho, People & Culture Data Analyst na Mercedes-Benz.io;
- Pedro Guimarães, People Partner na Knokcare;
- Raquel Duarte, People Analytics e sustentabilidade na Allianz;
- Susana Cunha, Coordenadora do Departamento de Investigação e Inovação dos Salesianos do Estoril;
- Hélder Figueiredo, Human Resources Director na RodoCargo.
Garanta já a sua presença, pois as vagas são limitadas. Pode poupar até 30% e ter outros descontos extra, caso inscreva mais membros da sua equipa.
Contamos consigo! Realize a sua inscrição em: https://peopleanalyticsday.pt/inscricoes/
