O destaque da edição 131 da RHmagazine (novembro/dezembro) vai para o tema de capa “Employer Branding: Prioridade em tempos de pandemia?”. Responsáveis de recursos humanos de empresas como Randstad, Makro, IKEA, Fnac e muitas outras contam como têm desenvolvido o employer branding e mantido a reputação no contexto pandémico em que vivemos.

Esta edição conta também com quatro entrevistas a não perder: Sofia Vicente dos Santos, DRH do Instituto de Medicina Molecular, Jason da Fonte, responsável pela Linkeys em Portugal, Salvador da Cunha, CEO da Lift Consulting, e Sandra Faustino, DRH do Santander Consumer Portugal.

Poderá ainda ler três artigos técnicos que nos trazem temáticas muito atuais: “Os desafios da gestão de recursos humanos na era digital” de Pedro Melo Novo, Professor do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave; “Podem os robôs substituir o homem?” de Mafalda Rombão e Eduardo Tomé da Universidade Europeia; e “Resiliência: Manter-se dono da sua vida ou a arte de dar a volta em períodos de turbulência” de Renée Rivest, Presidente e fundadora da ReGain.

Mais temas da RHmagazine 131…

Nesta edição, apresentamos-lhe também o artigo “Recrutamento Digital aos olhos dos candidatos”, onde os candidatos partilham as suas opiniões sobre o que está a correr mal no recrutamento digital, as vantagens e desvantagens, bem como que tipo de formatos de entrevista funcionam melhor. Estes candidatos deixam ainda conselhos às empresas sobre como avançar com um recrutamento totalmente digital.

Na secção de Opinião, contamos com um artigo redigido por Ana Ribeiro, Senior Consultant de Finance & Banking da área de Recrutamento e Seleção Especializado da Multipessoal. O artigo “Profissionais seniores: uma aposta ganha?” vem falar sobre a consciencialização do mercado relativamente aos profissionais com idades compreendidas entre os 55 e os 60 anos que procuram oportunidades de emprego. Poderá ainda ler, nesta secção, o artigo “A Pandemia e o work-life blend”, de Joana Curvelo, Chief Human Resources Officer da AMT Consulting.

Já na secção de Empregabilidade, fique a conhecer o novo modelo de currículo, que faz parte da aposta do Centro Nacional Europass (CNE) na sua missão de ajudar a população no âmbito da empregabilidade. Para tal, contamos com o testemunho de Catarina Oliveira, coordenadora do Centro Nacional Europass, entidade responsável pelo Europass em Portugal.

Na secção Empresa Social, poderá ler sobre o Manicómio, o primeiro espaço de criação de arte bruta em Portugal. Aqui contamos com o testemunho de Sandro Resende, um dos fundadores da Associação de Desenvolvimento Criativo e Artístico P28, que dinamiza o pavilhão 31 do Hospital Psiquiátrico de Lisboa. Neste artigo abordam-se as temáticas da desmistificação da doença mental, bem como a criação de valor do Manicómio com as marcas. A capa desta edição da RHmagazine foi feita pelo Manicómio.

Poderá ainda ler nesta edição da RHmagazine sobre a “Agilidade e Transparência na formação e avaliação de desempenho”, na secção Case Study. Neste artigo, falamos-lhe sobre a implementação de dois módulos da solução SAP SucessFactors, através da ARAGO Consulting, por parte do Metropolitano de Lisboa. Para tal, contamos com o testemunho de Paula Martins, diretora de capital humano do Metropolitano de Lisboa.

Na secção Crónica, contamos com um artigo redigido por Filipa Mendes Pinto, Sócia-fundadora da Find, sobre “Employer Branding no mundo da advocacia II”, e com a crónica “Vírus da Solidão”, redigida por Ana Loya, Managing Partner da The Key Talent.

Na área da Digitalização, poderá ler a entrevista a Pedro Reis Coelho, Diretor de Sales e Marketing no ISQe. Nesta entrevista, ficamos a conhecer o posicionamento do ISQe no mercado atual, bem como a plataforma Cornerstone, e ainda o que podemos esperar desta empresa no futuro, a nível de inovação.

No que ao Mercado de Trabalho diz respeito, esta edição da RHmagazine conta com o artigo “Apoio extraordinário à retoma progressiva da atividade económica”, de António Mestre, HR Business Manager
da NUCASE, onde são abordados alguns aspetos da aplicação da medida de apoio aos empregadores para garantia da manutenção dos contratos de trabalho.

Nos cadernos especiais, destaque para o tema Gestão de Frotas, com Jorge Tomás, B2B Fleet Manager da Norauto Portugal e Tomé Gil, Diretor-geral da Escrita Digital.

Encontrará ainda as habituais secções NOW, Passaporte, Libris Club e o RH Law.

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