ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Setembro 16, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Miguel Oliveira, Universal Robots: «Os nossos robôs são utilizados por empresas e organizações de todas as dimensões»

IIRH Por IIRH
22 de Abril, 2021
em Cadernos Especiais, Learning, PESSOAS
0
Miguel Oliveira, Universal Robots: «Os nossos robôs são utilizados por empresas e organizações de todas as dimensões»
26
Partilhas
284
Visualizações

Entrevista publicada na RHmagazine de janeiro/fevereiro de 2021


A Universal Robots lançou recentemente um kit de robótica colaborativa para o ensino superior e profissional, visando potenciar a formação como elemento chave para a indústria do futuro. A RHmagazine foi conhecer um pouco mais sobre esta inovação na aprendizagem, junto de Miguel Oliveira, Sales Development Manager da Universal Robots para Portugal.

Caminhamos cada vez mais para um mundo onde humanos e robôs coabitam e se complementam. Explique-nos o que são os cobots e de que forma podem ser úteis para as organizações?

Os cobots são robôs com funcionalidades avançadas que podem trabalhar em colaboração com humanos sem necessidade de vedações. Graças à sua configuração rápida, programação fácil, flexibilidade e segurança, são equipamentos que oferecem um rápido retorno do investimento, uma vez que não têm os custos extra associados aos robôs tradicionais.

A atual incerteza económica e o comportamento imprevisível do consumidor tornam difícil aos fabricantes saber o que produzir, quanto, quando e onde, e é aqui que os cobots podem dar uma boa resposta com a sua flexibilidade e facilidade de adaptação a diferentes tarefas no chão de fábrica.  

Na sua opinião, quais são os principais benefícios da automação? As soluções que apresentam, com os cobots, são seguras, económicas e fáceis de utilizar?

São múltiplas as vantagens oferecidas pelos nossos cobots para que as empresas se mantenham competitivas e gerem valor. Além de muito mais económicos do que as soluções de robótica tradicionais, o design dos nossos cobots e da sua interface está centrado na facilidade de utilização, para que qualquer pessoa possa facilmente começar a utilizá-los, e as empresas possam reconfigurar as suas aplicações rapidamente e sem programadores externos. São seguros para trabalhar ao lado das pessoas, assumindo tarefas monótonas e repetitivas, reduzindo o erro humano e permitindo que as pessoas sejam mais produtivas em tarefas de maior valor.

Que tipo de tarefas podem desempenhar e que empresas podem optar por estas soluções?

Os cobots podem aumentar significativamente os níveis de produtividade em quase todos os ambientes de produção. Tarefas repetitivas, rotineiras e desgastantes do ponto de vista ergonómico são boas opções para a implementação de robôs colaborativos, tais como montagem de peças, atendimento de máquinas, inspeção de qualidade, manipulação de materiais, soldadura e acabamento de peças. No entanto, os nossos clientes estão constantemente a lançar-nos novos desafios, e hoje é possível encontrarmos robôs UR em pizzarias, hotéis, centros de fisioterapia e outros serviços. 

A nossa missão é tornar a automação acessível a todos e, por isso, hoje, com mais de 50 000 unidades vendidas, os nossos robôs são utilizados por empresas e organizações de todas as dimensões. As nossas soluções oferecem a flexibilidade e o retorno financeiro que as empresas, grandes e pequenas, precisam para competir e vencer em qualquer condição de mercado.

No atual contexto do mercado de trabalho, a aprendizagem de novas ferramentas da indústria 4.0 é cada vez mais evidente e essencial. O que distingue o vosso Kit de Formação UR destinado às escolas superiores e centros de formação profissional?  

O que distingue o Kit de Formação da UR é todo o ecossistema associado aos nossos robôs e o acesso à nossa academia online. Além do contacto direto com robôs colaborativos na sala de aula, os alunos podem praticar em casa através da UR Academy, uma plataforma de ensino online que lhes dá acesso gratuito a cursos, webinars e tutoriais, com módulos que combinam vídeos interativos e simulações para a aprendizagem prática. Na Universal Robots, somos fortes defensores do contacto direto com o ecossistema de robôs colaborativos. Sabemos que este tipo de interação ajuda a fomentar uma formação de qualidade adaptada aos desafios em constante mudança da indústria 4.0. 

O Kit de Formação UR integra um robô colaborativo, software de formação e simuladores e interfaces, para que os estudantes enfrentem casos e problemas reais e se familiarizem com a programação de um cobot; materiais didáticos, para o desenvolvimento dos seus primeiros projetos em aplicações industriais simples; visão artificial; impressão 3D; e oferece sessões de formação para docentes e acesso à plataforma da comunidade educativa UR.


ASSINE AQUI A NOSSA NEWSLETTER SEMANAL E RECEBA OS MELHORES ARTIGOS DA SEMANA!
Mais sobre AutomaçãocobotsKit de Formação URkit de robóticaMiguel OliveirarobosroboticaUniversal Robots
Notícia anterior

José Correia, diretor-geral da HP Portugal: «As empresas terão de repensar os seus modelos de escritório»

Notícia seguinte

OPINIÃO: Como se refletiu a Covid-19 na procura por formação em TI?

Recomendamos

JPS Kohli, SkillUp: “Continua a existir um desfasamento entre intenção e execução” na requalificação profissional

JPS Kohli, SkillUp: “Continua a existir um desfasamento entre intenção e execução” na requalificação profissional

10 de Setembro, 2026
Entrevista a Myriam Ouaki, PARES. Em Portugal, o silêncio também é uma resposta

Entrevista a Myriam Ouaki, PARES. Em Portugal, o silêncio também é uma resposta

25 de Agosto, 2026
Entrevista a Sandrine Sleiman, EUDA. na Agência da União Europeia sobre Drogas. A cultura profissional tem mais peso do que  a nacionalidade

Entrevista a Sandrine Sleiman, EUDA. na Agência da União Europeia sobre Drogas. A cultura profissional tem mais peso do que a nacionalidade

17 de Agosto, 2026
Entrevista a José Theotónio. Check-out de talento? No Pestana, a experiência cinco estrelas começa por dentro

Entrevista a José Theotónio. Check-out de talento? No Pestana, a experiência cinco estrelas começa por dentro

29 de Julho, 2026
Entrevista a Domingos Pinto. Quando os dados guiam a produção: Simoldes dá forma à fábrica digital

Entrevista a Domingos Pinto. Quando os dados guiam a produção: Simoldes dá forma à fábrica digital

22 de Julho, 2026
Opinião Ricardo Sousa, Workplace Options. Bem-estar e saúde mental: uma prioridade para as empresas em Portugal

Entrevista a Ricardo Sousa, Workplace Options. Da reação à prevenção: o novo paradigma do bem-estar

13 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
OPINIÃO: Como se refletiu a Covid-19 na procura por formação em TI?

OPINIÃO: Como se refletiu a Covid-19 na procura por formação em TI?

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

Aumentos salariais de 3,2% em 2027? Sim, mas não para todos. Passamos a explicar

7 de Setembro, 2026
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026
Sabe em que condições pode aplicar a isenção de horário de trabalho?

Sabe em que condições pode aplicar a isenção de horário de trabalho?

11 de Novembro, 2024
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

Novo corte do IRS chega aos salários em novembro. Fizemos as contas e há um “mas” que os RH (e trabalhadores) devem saber

16 de Setembro, 2026
Regresso às aulas. Tem filhos? Este direito que “quase ninguém usa” pode ajudá-lo a conciliar trabalho e escola

Regresso às aulas. Tem filhos? Este direito que “quase ninguém usa” pode ajudá-lo a conciliar trabalho e escola

15 de Setembro, 2026
Trabalhadores estrangeiros em Portugal: o panorama legal atual

Do “no-poach” aos salários: a Concorrência está cada vez mais de olhos postos nos recursos humanos

15 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 19
9:00 - 19:00

EU DECIDO 2026

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 1
10:00 - 11:00

Human Risk Insights Talks

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026
Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

1 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');