Nestlé, Delta e Olá. São as marcas cujo ambiente de trabalho e bem-estar é mais bem percecionado pelas pessoas

Nestlé, Delta, Olá, Danone, Coca-cola. Estas são as marcas que ocupam o topo desta lista, seguindo-se da Lego e a Disney. O top 10 fica completo com a Omega, L´Óreal, Unilever e Sumol.

Segundo, Pedro Tavares, CEO da OnStrategy, “relativamente a estas 50 marcas que estão no topo daquilo que é a consideração de ambiente de trabalho e bem-estar é importante perceber que esta dimensão está muito alinhada com o indicador global que a reputação acaba por ter, salvo raras exceções onde, ou o ambiente de trabalho está acima, ou está abaixo do indicador de reputação, mas ele está relativamente alinhado”.

O ranking da dimensão do ambiente de trabalho e bem-estar resulta de uma análise que teve em conta diversos atributos associados às marcas, através das dimensões de recompensa justa, igualdade de oportunidades, desenvolvimento dos colaboradores, diversidade, bem-estar, alinhamento dos profissionais, impacto no desempenho dos colaboradores, emprego a longo prazo e emprego relevante.

Já o indicador reputacional incluiu a análise de outras 7 dimensões, nomeadamente, produto, serviço, inovação, ambiente de trabalho, cidadania, governo, liderança e performance financeira. “Se esse indicador [do ambiente de trabalho e bem-estar] é superior é porque as marcas têm debilidades noutras áreas. E neste caso, aquilo que encontrámos também é que, olhando para a quantidade de organizações e marcas assinaladas que registam esta dimensão como um acelerador da construção de reputação, estamos a ver que efetivamente existe uma preocupação evidente das organizações com os seus colaboradores”, nota Pedro Tavares, acreditando que o atual contexto de pandemia pode estar a contribuir para estes valores. “De alguma forma, as próprias organizações estão a fazer um trabalho muito dirigido aos seus colaboradores e isso é percebido de um ponto de vista externo.”

Conheça a lista completa: