Em 2011, a consultora Deloitte começou a realizar um estudo sobre os millennials, o seu Global Millenial Survey. Os resultados da sexta edição acabam de ser conhecidos.
Em 6 anos a geração Y envelheceu e tem agora mais responsabilidades nas empresas. Isto levou a Deloitte a interroga-los sobre os que os vão em breve substituir, a geração Z ou GenZ, os jovens com menos de 18 anos atualmente.
Mais de 60 % dos Millennials pensam que a geração Z terá um efeito positivo no local de trabalho. Mas também acham que será necessário ajudar esta nova geração à sua chegada e os millennials estão prontos para os ajudar.
Os millennials tem 5 conselhos para a nova geração:
1 – Sejam flexíveis – Tem de estar abertos à mudança e prontos para experimentarem novas coisas recomendam os millennials
2 – Sejam perseverantes – Para ter sucesso a geração Z deverá ter muita perseverância
3 – Sejam pacientes – Terão de começar devagar e dar um passo de cada vez ao entrar no mundo do trabalho
4 – Sejam trabalhadores – Dêem o vosso melhor e não sejam preguiçosos
5 – Aprendam tudo o que puderem – Em início de carreira tem de ser “open minded” e querer aprender com os outros
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