Há um novo problema a afastar a Geração Z das empresas
As empresas estão hoje mais preparadas para responder às expectativas da Geração Z, mas isso já não chega para garantir ...
Etiqueta: geração Z
Está a perder jovens talentos por causa de uma falha de comunicação. Saiba qual é
As diferenças na forma como as gerações comunicam estão a tornar-se um dos principais desafios para as organizações. Quem o ...
O que valoriza realmente no trabalho? Participe neste estudo sobre bem-estar e dê voz à sua geração
Flexibilidade, salário, saúde mental, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oportunidades de progressão. Afinal, o que pesa mais quando escolhe ...
A fasquia subiu! O que as empresas exigem aos juniores está a mudar, avisa a PwC
A inteligência artificial (IA) está a mudar as regras de entrada no mercado de trabalho. Um estudo da PwC conclui ...
Entrevista a Cláudia Domingos, HP. Modo sobrevivência? Há fruta na copa e workshops de mindfulness, mas só 20% estão bem nas empresas
O novo Work Relationship Index 2025 da HP revela que apenas 20% dos profissionais mantêm atualmente uma relação saudável com ...
O que é a nova “economia de competências humanas” que está a ganhar força com a IA?
Quanto mais a inteligência artificial (IA) entra nas empresas, mais as organizações parecem valorizar aquilo que as máquinas continuam sem ...
Primeiro a IA, depois o chefe: a nova hierarquia no local de trabalho?
Um terço dos trabalhadores da Geração Z já pergunta primeiro à IA antes de recorrer ao chefe e o impacto ...
Entrevista a Pedro Henriques. Humanos e algoritmos em co-criação: o código da Siemens Portugal
A Siemens assinala 120 anos em Portugal, num contexto de grande transformação tecnológica e humana. Como descreve a evolução do ...
Das melhores empresas aos prompts do ChatGPT. Os artigos mais lidos na RHmagazine em 2025
Bem-estar, salários, diferentes gerações nas empresas e tecnologia. Em 2025, os artigos mais lidos da RHmagazine traçam um retrato claro ...
O trabalho está a mudar. Eis as 10 tendências que vão pesar nas decisões das empresas
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