Bold, Unicombi e Azevedo Brandão e Associados são as empresas vencedoras do Índice da Excelência 2018.
Os colaboradores responderam e o Índice da Excelência, desenvolvido pela Neves de Almeida | HR Consulting, em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o INDEG-ISCTE, premiou, esta quarta-feira, em Lisboa, as empresas que, em Portugal, apresentam um melhor clima organizacional. De acordo com as suas dimensões – mais de 251 colaboradores, entre 51 e 250 e entre 11 e 50 profissionais –, foram eleitas a Bold, na categoria grandes empresas, a Unicombi, nas médias empresas, e a Azevedo Brandão e Associados, na categoria pequenas empresas.
O Índice de Excelência premiou, ainda, organizações por área de atividade. No setor da banca, seguros e serviços financeiros, a vencedora foi a CA Seguros, no setor da construção, infraestruturas, transportes e logística, a eleita foi a Unicombi, em consultoria e serviços profissionais, venceu a Boost IT, no setor de hotelaria, turismo, desporto e ensino, foi o Penha Longa Resort que saiu vencedor, na indústria, o prémio foi entregue à Bresimar Automação, no retalho e comércio à Rainbow Carnaxide, no setor da saúde e farmacêuticas foi a Recordati que se consagrou vencedora, no setor público, o prémio foi entregue à Lipor e, no setor da tecnologia, media e telecomunicações à Hexis Technology Hub.
Segundo Pedro Rocha e Silva, partner da Neves de Almeida | HR Consulting, “o destaque obtido pelas empresas vencedoras neste Índice da Excelência 2018 torna-se a evidência da importância que as mesmas atribuem ao desenvolvimento dos seus colaboradores e à implementação de processos eficazes de gestão organizacional. “O resultado é a satisfação destes profissionais e uma relação bem-sucedida entre a organização e as suas pessoas, com o impacto natural da mesma numa estratégia alargada de atuação”, afirma, citado em comunicado.
“O objetivo a que nos propusemos quando lançámos o estudo mantém-se: disponibilizar uma avaliação da dimensão complexa do capital humano em contexto organizacional e compreender a relevância para uma estratégia global. O Fator X que identificámos difere de organização para organização, exigindo um processo de conhecimento e avaliação que se revela fundamental para perceber qual a mais-valia diferenciadora em cada organização e como a utilizar para potenciar a relação com os seus colaboradores”, acrescenta o responsável.
O Índice de Excelência resulta das respostas ao questionário endereçado aos colaboradores provenientes de cerca de 200 empresas e da análise de dimensões complementares da excelência do relacionamento com os colaboradores, da dinâmica organizacional, processos, clima e gestão de recursos humanos.
Vencedores
Grandes empresas (mais de 251 colaboradores):
1.º Lugar: Bold
2.º Lugar: Grupo Ramos Ferreira
3.º Lugar: Grupo Hotéis Real
4.º Lugar: Agap2 – HIQ Consulting
5.º Lugar: Sport Lisboa e Benfica
6.º Lugar: KCS IT
7.º Lugar: Altis Hotels
8.º Lugar: Phone House
9.º Lugar: OCP Portugal
10.º Lugar: Grupo Moneris
Médias empresas (entre 51 e 250 colaboradores):
1.º Lugar: Unicombi
2.º Lugar: Boost IT
3.º Lugar: Edge
4.º Lugar: Bresmiar Automação
5.º Lugar: Samsys
6.º Lugar: CA Seguros
7.º Lugar: Penha Longa Resort
8.º Lugar: Dell EMC
9.º Lugar: e.near
10.º Lugar: PHC Software
Pequenas empresas (entre 11 e 50 colaboradores)
1.º Lugar: Azevedo Brandão e Associados
2.º Lugar: Hexis Technology Hub
3.º Lugar: Re/Max Seviços Centrais
4.º Lugar: Connect Services
5.º Lugar: Melom Portugal
6.º Lugar: Altronix
7.º Lugar: Stellaxius
8.º Lugar: Inova Prime
9.º Lugar: Smart Vision
10.º Lugar: Zona Verde
Vencedores por setor:
Banca, seguros e serviços financeiros: CA Seguros
Construção, infraestruturas, transportes e logística: Unicombi
Consultoria e serviços profissionais: Boost IT
Hotelaria, turismo, desporto e ensino: Penha Longa Resort
Retalho e comércio: Rainbow Carnaxide
Saúde e farmacêuticas: Jaba Recordati
Setor público: Lipor
Tecnologia, media e telecomunicações: Hexis Technology Hub
