Há quase uma década a exercer funções no Urban Sports Club, Torsten Mueller partilha os seus insights sobre como promover uma vida mais ativa e saudável no contexto organizacional.
A história do Urban Sports Club foi o ponto de partida para a conversa entre o seu SVP Marketing & Communications e Cristina Barros, fundadora do IIRH. Torsten Mueller relata que tudo começou há mais de dez anos, na Alemanha. Os dois sócios fundadores queriam conciliar um estilo de vida mais saudável com as exigências do trabalho diário. Para tal, agregaram diversos parceiros desportivo numa única plataforma, de forma flexível e híbrida. Assim, nasceu o Urban Sports Club.
“A missão do Urban Sports Club, o nosso porpose, é inspirar as pessoas a seguir uma vida mais ativa e saudável”, esclarece Torsten Mueller.
Em 2019, estabeleceram-se em Portugal e “continuam a expandir”.
Através do Urban Sports Club, os colaboradores das empresas podem escolher entre atividades desportivas diferentes, todos os dias e ainda o local onde treinar, quer seja num parceiro à escolha, ao ar livre, no escritório, em aulas online em direto ou disponíveis na app em vídeo on-demand.
Torsten Mueller defende que é necessário remover as barreiras que estão no caminho das pessoas. “Temos de oferecer um produto que facilite as pessoas a entrarem neste mundo do ser mais ativo”, acrescenta.
Aquando questionado sobre as atividades, propriamente ditas, o convidado destaca que a oferta do Urban Sports Club proporciona a qualquer empresa ter acesso a mais de 50 atividades, desde dança, artes marciais, fitness, yoga, massagem, etc.
“O conceito é oferecer a cada pessoa a atividade desportiva favorita”, sublinha.
O convidado acrescenta ainda que as cinco atividades mais escolhidas em Portugal são as seguintes: padel, ginásio, fitness, escalada e yoga.
Neste âmbito, Mueller esclarece que as empresas procuram uma solução que, acima de tudo, seja de fácil implementação, além de um incentivo para fomentar o espírito de equipa.
“Tentamos ajudar as empresas com um software que facilite o management do nosso produto”, refere.
Neste sentido, o convidado deixou como principal conselho para as empresas a realização de um diagnóstico; identificação do que os colaboradores desejam e envolver a direção da empresa na implementação dessa estratégia, rumo à promoção da saúde e bem-estar, físico e mental.
“Pessoas & Talento” é um podcast quinzenal do IIRH que pretende inspirar, informar e capacitar todos os profissionais que gerem uma equipa, líderes empresariais e todos aqueles interessados em entender como as pessoas são o verdadeiro diferencial competitivo nas empresas do século XXI.
