ASSINAR NEWSLETTER
Sexta-feira, Outubro 2, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Preparar a mala emocional para férias

IIRH Por IIRH
27 de Agosto, 2018
em ARTIGOS TÉCNICOS
0
Preparar a mala emocional para férias
146
Partilhas
804
Visualizações
Vera de Melo
CEO e partner da Your People

Antes de partir para férias, existe um desafio para superar: fazer a mala. Se há quem a faça com dias de antecedência, outros apenas na noite anterior, todos concordam que se constitui como algo fundamental. Muitas vezes, vai ficando para trás na lista de prioridades e acaba por ser feita à pressa, originando que se esqueça do que é verdadeiramente importante.

Este ano, para ser diferente, enumerámos algumas dicas para preparar a mala emocional para ir de férias:

O primeiro passo é não colocar na mala as expectativas. Expectativas demasiado elevadas condicionam a forma como vivemos a realidade, afetando-a positivamente ou negativamente. É difícil controlar as expectativas porque as pessoas ficam demasiado impacientes para as aguardadas férias, imaginando irrealisticamente, diria mesmo magicamente, que as férias irão concertar tudo na sua vida pessoal e profissional, mas é fundamental fazê-lo. Sem as expectativas na mala estará mais disponível para viver tudo que a realidade tem para oferecer.

A segunda dica é deixar de fora o stress. Existe uma necessidade inerente às férias de ter um novo ritmo de sono e de alimentação, mas também de atividades. Não leve o ritmo do seu dia-a-dia, caso contrário as férias serão um novo trabalho.

Na mala também não há lugar para a comparação. Deixe de comparar as suas férias com as do vizinho, colega, as dos anos anteriores ou até mesmo das séries de sonho da televisão. Aproveite e usufrua das suas. São momentos únicos. Coloque na sua mala o foco em si e no viver e aproveitar cada momento.

Coloque na mala a imaginação. Identifique atividades diferentes que possa fazer durante as férias de forma a que seja uma verdadeira mudança de rotina.

Leve na sua mala a descontração. Simplifique. Não queira prever tudo e assegure apenas o mais importante. Se algo não correr tão bem, minimize e veja o lado positivo, afinal está de férias.

Não se esqueça de levar a flexibilidade. Flexibilidade de horários e atividades. Não faça demasiados planos, caso contrário não viverá com intensidade todos os momentos. Procure não planear todo o tempo disponível e deixe tempo para imprevistos.

Leve a empatia consigo. Foque-se também nos outros e nas suas necessidades e encontre soluções de compromisso. Faça algumas cedências e torne as férias memoráveis para si e para todos os que se cruzarem consigo.

Na mala há ainda lugar para a alegria e boa disposição. Coloque várias peças serão certamente necessárias.
Não leve mais peças na mala, não vai necessitar delas!

Mais sobre DescontraçãoEmpatiafériasFlexibilidade
Notícia anterior

CHEP nomeia nova country general manager para Portugal

Notícia seguinte

Ricard Casas, diretor-geral de pessoas e cultura na ISS Iberia

Recomendamos

Artigo técnico. Perceções de exploração organizacional: impacto no bem-estar dos trabalhadores

Artigo técnico. Perceções de exploração organizacional: impacto no bem-estar dos trabalhadores

28 de Julho, 2026
Subsídio de férias: quando cumprir a lei exige mais do que aplicar uma fórmula, por Ana Azevedo Payroll Manager

Subsídio de férias: quando cumprir a lei exige mais do que aplicar uma fórmula, por Ana Azevedo Payroll Manager

25 de Junho, 2026
Profissionais adiam mudanças de carreira num mercado de recrutamento transformado pela IA

Profissionais adiam mudanças de carreira num mercado de recrutamento transformado pela IA

25 de Junho, 2026
Quase 40% das empresas em Portugal já estão a preparar-se para a saída dos Boomers

Artigo técnico. O imperativo da longevidade: uma gestão das pessoas para o futuro

12 de Maio, 2026
Artigo técnico. É um chefe helicóptero? A tirania híper-controladora

Artigo técnico. É um chefe helicóptero? A tirania híper-controladora

23 de Março, 2026
Artigo técnico. RH em transformação: entre desafios e oportunidades

Artigo técnico. RH em transformação: entre desafios e oportunidades

10 de Março, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Ricard Casas, diretor-geral de pessoas e cultura na ISS Iberia

Ricard Casas, diretor-geral de pessoas e cultura na ISS Iberia

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Joana Gonzalez volta a bordo da TAP com novo desafio: liderar os destinos de RH da companhia aérea

Joana Gonzalez volta a bordo da TAP com novo desafio: liderar os destinos de RH da companhia aérea

24 de Setembro, 2026
Opinião Teresa Sabino, UPPartner. Porque é que os profissionais sénior já não querem mudar de empresa

Opinião Teresa Sabino, UPPartner. Porque é que os profissionais sénior já não querem mudar de empresa

16 de Março, 2026
José Morais Barbosa é o novo diretor comercial de formação da PKF Academy

José Morais Barbosa é o novo diretor comercial de formação da PKF Academy

6 de Março, 2026
Teve de ficar com os filhos devido à greve? Saiba se a falta é justificada, se recebe o dia e como proceder

Teve de ficar com os filhos devido à greve? Saiba se a falta é justificada, se recebe o dia e como proceder

2 de Outubro, 2026
Afinal, o que faz alguém entrar, ficar e recomendar uma empresa? Leia as conclusões do Employer Branding Day

Afinal, o que faz alguém entrar, ficar e recomendar uma empresa? Leia as conclusões do Employer Branding Day

1 de Outubro, 2026
“Os jovens não querem trabalhar”: mito ou realidade? Sofia Mendoça (McDonald’s Portugal) responde no podcast “Pessoas & Talento”

“Os jovens não querem trabalhar”: mito ou realidade? Sofia Mendoça (McDonald’s Portugal) responde no podcast “Pessoas & Talento”

1 de Outubro, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 4
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Sai Fernando Guedes de Oliveira, entra Luís Mota Duarte. Sonae anuncia novo CEO da Sierra

Sai Fernando Guedes de Oliveira, entra Luís Mota Duarte. Sonae anuncia novo CEO da Sierra

30 de Setembro, 2026
Joana Gonzalez volta a bordo da TAP com novo desafio: liderar os destinos de RH da companhia aérea

Joana Gonzalez volta a bordo da TAP com novo desafio: liderar os destinos de RH da companhia aérea

24 de Setembro, 2026
ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

22 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');