“Portugal está na moda porque tem bom tempo, boa comida, segurança, gente gira e uma boa movida. Mas também está na moda porque tem um tecido empresarial resiliente e que aprendeu a reinventar-se todos os dias. Startups ou empresas tradicionais, as que passaram pela tempestade da crise são verdadeiras sobreviventes, as verdadeiras game changers. Mas isso não se consegue apenas com lideranças esclarecidas ou visionárias. Isso consegue-se com uma imensa multidão de heróis anónimos que são todos os excelentes profissionais que, todos os dias, decidem fazer das suas organizações algo melhor. As pessoas que temos são o verdadeiro super-herói deste Portugal que hoje tem boas razões para sorrir, porque conseguiu recuperar a esperança através da excelência, e não através de qualquer subvenção estatal ou fundo comunitário. E é destes heróis que vos fala esta edição da RHmagazine, totalmente dedicada ao que se faz bem por esse país fora, em empresas que perceberam que, sem fazer emergir o melhor que cada um tem para dar (sim, porque todos nós temos talentos, no contexto certo), o futuro seria menos risonho. Temos imenso orgulho em levar esta edição até vós. Deu-nos muito trabalho, mas foi imensamente recompensador fazê-lo, porque divulgar a excelência é a nossa missão e descobri-la encheu-nos de esperança. Nós temos boas razões para sorrir. Esperamos que todos
cheguem ao fim desta edição também com mais razões para sorrir.”
Ricardo Fortes da Costa – Diretor da RHmagazine
Editorial novembro/dezembro 113
EDIÇÃO ESPECIAL: BEST PRACTICES 2017
Pela segunda vez consecutiva a RHmagazine lançou um número especial de fim de ano com os melhores casos práticos de gestão de recursos humanos de 2017. Esta e uma edição única, colecionável e que será publicada todos os anos, para refletir a evolução das práticas das politicas de gestão de pessoas em Portugal.
Atualidade
Eventos RH
Opinião
Mafalda Ribeiro – Fazer com que as Pessoas contem
Entrevista
Ageas Academy
Artigos
Criatividade & Inovação nas organizações
Leonor Almeida
Um olhar sobre o futuro… do trabalho e das pessoas
Ricardo Fortes da Costa
CADERNO ESPECIAL – Best Practices 2017
Ervideira
Gelpeixe
Grupo Bernardo da Costa
Nau Hotels & Resorts
Renault
Samsys
Verallia
Well’s
RX Humano
Aldina Lima – Diretora de RH da Otis Portugal
Caderno Especial: 12ª Gala dos Prémios RH 2017
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