No passado dia 14 de janeiro realizou-se a primeira reunião do Conselho Editorial da RHmagazine de 2016.
A sessão, foi bastante participada, tendo marcado presença Cristina Martins de Barros, managing director do IIRH; Ricardo Fortes da Costa, diretor da RHmagazine; Vanessa Henriques, diretora executiva da RHmagazine; Ana Leonor Martins, jornalista da RHmagazine; João Guedes Vaz, associate partner responsável pela divisão de consultoria em human capital da Deloitte, em Portugal e Angola; Rita Campos e Cunha, professora associada de GRH na Faculdade de Economia/UNL e diretora do mestrado em gestão da Universidade Nova; Francisco Cesário, professor auxiliar no ISPA; José Augusto Santos, chefe da divisão de gestão de recursos humanos dos SIMAS de Oeiras e Amadora; Rui Nascimento Alves, diretor de recursos humanos da Johnson & Johnson medical devices supply Chain para a Europa e Ásia/Pacífico (Índia/China); Isabel Moço, docente de recursos humanos da Universidade Europeia | Laureate International Universities; Miguel Pereira Lopes, professor no ISCSP/Universidade de Lisboa; Mário Ceitil, diretor associado da CEGOC; Pedro Malheiro, consultor e sócio da Lead Consulting; bem como os novos membros que se juntaram este ano ao Conselho Editorial: Mariana Coruche, diretora de recursos humanos do Grupo Ocidental; Rui Mendes da Costa, Responsável pela Estratégia de RH da Galp Energia; Tarcísio Pontes, diretor de formação do Millenniumbcp e Tiago Pimentel, diretor de marketing da Mercer.
Ricardo Fortes da Costa começou por apresentar um overview da revista, destacando o rigor dos conteúdos e a preocupação em manter a revista atualizada e em permanente inovação, motivos pelos quais em 2015 se apostou num novo grafismo e em novas rubricas, procurando ainda alargar a base de conteúdos do meio académico, sendo o mais ecléticos possível.
Seguiu-se a intervenção de Cristina Barros, que partilhou não só o plano editorial para 2016, mas também as iniciativas previstas para o corrente ano, entre as quais os EncontRHos, o Fórum RH’16 e outras novidades que estão ao ser preparadas pela equipa do IIRH.
A palavra foi depois passada aos membros do Conselho Editorial, que deram as suas opiniões e sugestões. Foram discutidos muitos temas, entre os quais as novas tendências de recursos humanos e aspetos fundamentais aos quais os gestores de pessoas devem estar atentos, numa partilha de ideias que se prolongou até ao final da manhã, contando com a participação ativa e interessada de todos os presentes.
Em nome da RHmagazine, o nosso obrigada a todos os conselheiros que marcaram presença nesta reunião e que tanto contribuíram para continuarmos a fazer mais e melhor pelo setor RH.
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