O destaque da edição 142 da RHmagazine (Setembro/Outubro) vai para o tema de capa «Compensação: Saiba como as empresas estão a competir pelo talento». Fique a conhecer alguns dos conteúdos que estarão disponíveis na nova edição da nossa revista!
Num período em que encaramos a maior inflação dos últimos 30 anos, e num contexto em que em consequência há maior disputa para a procura dos melhores profissionais, os empregadores têm-se deparado com a necessidade de se reinventarem para poderem captar talentos. As mutações nos termos clássicos da lei da oferta e da procura do mercado de trabalho para funções qualificadas originou o que já é conhecido como a “escassez de talentos“. Além da generalização do remoto como formato laboral equiparável ao presencial, que se tem vindo a solidificar desde o ano 2020, o ano de 2022 trouxe um novo e maior problema: o enorme aumento da inflação.
Perante estes fatores, o que estão a fazer as empresas para assegurar talentos, para ser atrativas e competitivas seja pela via da atração, seja pelo caminho da retenção? É isso que poderá entender com o artigo de tema de capa da edição 142 da revista «Compensação: Saiba como as empresas estão a competir pelo talento» – complementado com testemunhos de Marta Dias, Rewards leader da Mercer Portugal, Susana Costa Manager da divisão de finanças, contabilidade, RH e legal da Robert Walters.
Ainda dentro do tema de capa, poderá contar entrevistas com Maria Margalha, Head of compensations & benefits da Celfocus, Edgar Campos, Senior account executive na Cobee, a entrevista sobre colaboração da MDS com a Coverflex com os inputs de Ricardo Pinto dos Santos, CEO da MDS Portugal e Miguel Santo Amaro, CEO da Coverflex e a entrevista com o Key Account Manager da MYCarFlix, Roberto Miguel Durão sobre a mobilidade flexível. Poderá também contar com um artigo sobre a Edenred, um artigo de opinião com a profissional da Nutrium e um Business Case com a OLX.
Leia a entrevista especial com Ana Mendes Godinho, Ministra do trabalho em Portugal, que aborda sobre os principais temas que concernem o mundo do trabalho nomeadamente a agenda do trabalho digno e a valorização dos jovens no mercado de trabalho levantando a ponta do véu referente aos planos do Governo para a requalificação profissional.
Destaque, ainda para a entrevista a Vasco De Mello, presidente da associação Business Roundtable Portugal que aborda sobre o objetivo de acelerar o crescimento económico e social de Portugal.
Conseguimos despertar-lhe a curiosidade? E ainda há muito mais para ler na edição n.º 142 da RHmagazine!
O que pode mais encontrar na nova edição da revista?
Esta edição conta também com o Dossier Especial “Coaching”, que aborda sobre o tema que se tem vindo a solidificar na atualidade e se constitui como uma necessidade de grande parte das empresas. Poderemos contar com a participação do business case da CoachHub, a entrevista a Helder Gonçalves, coach e CEO da Coaching 5 e também o CEO da Ynner Treinamentos, Yuri Trafane.
Esta edição conta também com o suplemento RH Tech, onde poderá ter acesso a business cases e artigos de empresas que atuam neste setor.
Como é habitual, encontrará na secção NOW algumas breves notícias do setor em destaque e no Passaporte as movimentações mais recentes dos profissionais no mercado RH. Quem são os novos diretores de RH das empresas? Fique a saber!
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