ASSINAR NEWSLETTER
Segunda-feira, Agosto 3, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Soluções SAP apoiam empresas na mudança para o “novo normal”

IIRH Por IIRH
25 de Maio, 2020
em MERCADO RH
0
SAP cria conselho de ética para a Inteligência Artificial
10
Partilhas
113
Visualizações

A SAP anunciou que empresas líderes mundiais selecionaram as soluções SAP Ariba e SAP Fieldglass para continuarem os seus planos de transformação digital, reduzindo riscos, gerindo custos e realizando o respetivo trabalho, ao mesmo tempo que mantém intactas as suas cadeias de abastecimento, assim como enfrentam a atual crise económica.

Mais de 75 novos clientes, 240 renovações e 200 entradas em produtivo

Organizações em todo o mundo selecionaram as soluções de compras e abastecimento (procurement) da SAP no primeiro trimestre de 2020. Destas empresas, destaque-se a segunda maior engarrafadora de Coca-cola da América Latina, a Arca Continental S.A.B. de C.V., o banco comercial alemão Helaba, o fornecedor japonês de serviços de Tecnologias de Informação Hitachi Systems Ltd., o fabricante mexicano de eletrodomésticos Mabe e as empresas norte-americanas de energia Murphy Oil Corp. e PSEG Energy Holdings LLC.

Durante o primeiro trimestre, centenas de empresas concluíram novas implementações das soluções SAP Ariba e SAP Fieldglass, nomeadamente:

  • Carlsberg Group A/S, a cervejeira dinamarquesa, entrou em operação com as soluções SAP Ariba Buying and Invoicing e SAP Ariba Catalog, como parte da migração da aplicação SAP Supplier Relationship Management, para aumentar a conformidade e melhorar a visibilidade e controlo dos custos, automação de pagamentos e experiência geral do utilizador.
  • Vestas Wind Systems A/S, uma empresa dinamarquesa que projeta, fabrica, instala e fornece turbinas eólicas em todo o mundo, continua a impulsionar a eficiência das suas operações de compras com a implementação das soluções SAP Ariba Sourcing e SAP Ariba Contracts, integradas nas aplicações SAP Signature Management de DocuSign. A empresa está agora a expandir a sua transformação digital para otimizar a colaboração com fornecedores e reduzir os riscos com as soluções SAP Ariba Supply Chain Collaboration for Buyers e SAP Ariba Supplier Risk.
  • Furukawa Electric Co. Ltd., uma empresa japonesa de alta tecnologia, implementou recentemente as soluções SAP Ariba, automatizando e padronizando os seus processos de sourcing, ciclo de vida do fornecedor e abastecimento. Ao transformar digitalmente a sua função de compras, a Furukawa Electric espera melhorar os índices de produtividade e de poupança dentro de poucos meses.
  • Grundfos, um fornecedor dinamarquês de bombas para aquecimento, ar condicionado, rega e outras utilizações, implementou recentemente o SAP Ariba Supply Chain Collaboration for Buyers, com o apoio da Accenture, para racionalizar os processos, transações e as interações com os fornecedores. O acolhimento de fornecedores mundiais continuará nos próximos anos.
As soluções de cloud e de redes corporativas combinam a oferta com a procura

Em resposta à interrupção das cadeias de fornecimento causada pela COVID-19, a SAP abriu o acesso à solução SAP Ariba Discovery, permitindo aos compradores publicar as necessidades imediatas de fornecimento e aos fornecedores da rede Ariba responder em conformidade. Desde o anúncio, em 10 de março, as publicações dos compradores e as respostas dos fornecedores aumentaram 58% e 404%, respetivamente.

Mais de 25 mil novos fornecedores ingressaram na rede Ariba no primeiro trimestre, elevando o número total de empresas conectadas a 4,8 milhões e fornecendo às organizações mais opções de fornecimento, à medida que ajustam as cadeias de abastecimento neste período de disrupção. Mais de 3,3 triliões de US dólares em comércio mundial fluem anualmente através da rede Ariba. Simultaneamente, as soluções SAP Fieldglass adicionaram quase 1 milhão de novos trabalhadores. Mais de 55 mil milhões de US dólares em despesas com a força de trabalho externa passam anualmente pelas soluções SAP Fieldglass.

“Juntamente com os nossos clientes e parceiros, navegamos nesta nova normalidade”, disse o Presidente de Procurement Solutions da SAP, Chris Haydon. “Continuaremos a ultrapassar as discrepâncias entre a oferta e a procura e a dar aos clientes a visibilidade necessária para tomarem decisões informadas com maior rapidez, para que seus negócios, e a economia mundial, continuem a avançar”.

Notícia anterior

MBA pioneiro para o mundo digital

Notícia seguinte

Regressar ao trabalho em tempos de pandemia

Recomendamos

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

31 de Julho, 2026
CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

25 de Junho, 2026
Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

25 de Junho, 2026
Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

25 de Junho, 2026
Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

25 de Junho, 2026
“As pessoas sentem-se valorizadas e motivadas a crescer”: os bastidores da cultura organizacional do IT Campus da Swiss Post

“As pessoas sentem-se valorizadas e motivadas a crescer”: os bastidores da cultura organizacional do IT Campus da Swiss Post

25 de Maio, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Regressar ao trabalho em tempos de pandemia

Regressar ao trabalho em tempos de pandemia

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Na saúde e doença. O pagamento do complemento de baixa médica enquanto benefício salarial

Trabalho sem fronteiras

3 de Agosto, 2026
Mercado de escritórios em risco com a IA? Lisboa prova que não é bem assim

A IA está a mudar de papel nas empresas – e os RH estão na linha da frente

3 de Agosto, 2026
Crónica: O que é isso de Mindset Digital? – por Catarina João Morgado, PwC’s Academy

Crónica. “Entre a crítica, a leveza e 100.000 pessoas a dançar”, por Catarina João Morgado

31 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');