Celeste Whatley, Transearch: “Um CEO nunca está sozinho, tem sempre a sua equipa”
De que forma encara a liderança atual, num mundo em rápida evolução, especialmente no que à digitalização diz respeito? Eu ...
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Atualidade laboral: Desafios da Inclusão – o papel dos RH na construção de um futuro igualitário
Autora: Margarida Pisco, Associada Júnior de Laboral da CCA Law Firm No caminho para um mercado de trabalho mais ...
Artigo técnico: As lideranças que perdoam são mais respeitadas e eficazes?
Autores: Arménio Rego (Católica Porto Business School), Diórgenes Mamédio (Rabat Business School), Miguel Pina e Cunha (Nova School of Business and ...
José Morais da Silva é novo Partner da Stanton Chase
José Morais da Silva é o novo Partner da Stanton Chase Portugal, uma multinacional de Executive Search. Ao desempenhar este ...
Crónica: E nós, líderes do presente e do futuro, somos Pinóquios? – por Margarida Segard
O mundo mudou, os modelos de gestão organizacional e de gestão de negócio mudaram e a competitividade assente no propósito ...
Alberto Mateos, Wagestream: “Em 95% dos nossos clientes, observa-se uma redução na rotatividade”
Em que consiste a oferta da Wagestream? Numa definição genérica, oferecemos benefício social com o objetivo de melhorar o ...
Sílvia Nunes, Michael Page: “Durante um processo de recrutamento, a pergunta que surge é ‘qual é a política de flexibilidade?'”
A Michael Page realizou um estudo sobre remunerações, envolvendo mais de 3.000 empresas e 6.000 candidatos. Quais são as principais ...
Irene Vieira Rua, Doutor Finanças: “Tanto o upskilling como o reskilling têm sido determinantes”
Quais têm sido os vossos maiores desafios na área dos Recursos Humanos? Um dos maiores desafios está relacionado com ...
Podcast “Pessoas&Talento” com Paula Arriscado, Grupo Salvador Caetano: “Dentro do eixo ‘Pessoas’, o conhecimento é o mais importante”
Paula Arriscado, Diretora da Divisão Corporativa de Pessoas, Marca e Comunicação do Grupo Salvador Caetano, esteve presente no podcast "Pessoas&Talento", ...
A Filosofia Agile em RH
A filosofia Agile é uma ferramenta estratégica de gestão que visa aumentar a produtividade e as perspetivas de sucesso, assegurando, ...
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