Se ambição não falta, o que trava a progressão interna em Portugal?
A progressão na hierarquia continua a ser o principal objetivo de carreira para a maioria dos profissionais. Um novo estudo ...
Etiqueta: Gestão de talento
Artigo técnico. Expatriação no feminino: que realidade?
Por Maria João Velez, Professora Auxiliar do ISCTE-IUL A expatriação constitui hoje um elemento central na estratégia de internacionalização das ...
Mercan Properties escolhe Elsa Guerreiro para liderar departamento de RH
O crescimento do Mercan Properties levou ao reforço da liderança da área de RH. A Ace Hospitality Management (AHM), empresa ...
Débora Figueiredo assume Direção de Recursos Humanos da Tangível
A Tangível acaba de anunciar a nomeação de Débora Figueiredo como nova Diretora de Recursos Humanos (DRH). "A decisão surge ...
Luís Coelho: o saber-fazer que distingue a CEDROS
Como é que a CEDROS ajuda as empresas a preparar colaboradores para os desafios do futuro do trabalho? Garantindo que ...
Jorge Gomes, Global International Relocation: “Um pacote de mobilidade não é logística. É investimento estratégico”
Porque consideram que um pacote de mobilidade bem estruturado deve ser encarado como um benefício relevante para o colaborador e ...
Alexandra Andrade, Adecco Portugal: “A tecnologia pode ser um catalisador de propósito”
A IA continua a afirmar-se como um dos principais motores de transformação do mercado de trabalho, mas a sua adoção ...
Caso prático. O Planet(a) Claranet
A Claranet é uma empresa de referência no setor das tecnologias de informação e, em 2023, identificou uma dimensão corporativa ...
Como as organizações estão a transformar os seus departamentos de RH
Por Ana Correia, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Leroy Merlin Se criamos “caixas” para dar sentido ao mundo, ...
Separar employee experience da formação, um erro estratégico?
Por Margarida Segard, Directora do ISQ Academy Vivemos uma era marcada por transformações aceleradas - tecnológicas, sociais e organizacionais. As ...
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