Portugal no top 5 mundial da escassez de talento. Como chegámos aqui e o que mudar?
De 35% em 2016 para 82% em 2026. A dificuldade de contratação em Portugal mais do que duplicou em 10 ...
Etiqueta: Gestão de talento
Filipa Figueira, MSD Portugal. A flexibilidade como motor de bem-estar e inovação
Lidera a transformação do modelo de trabalho na MSD Portugal desde 2016. Que desafios se revelaram mais exigentes e como ...
Caso prático: nova fase do People Analytics na CUF
Primeiro vieram os dados, depois a pergunta: o que fazer com eles? Foi assim que começou, em 2023, o percurso ...
Porque saem os colaboradores e o que ainda os faz querer ficar (segundo 258 DRH)
O salário é hoje o principal motivo de saída voluntária nas empresas da Península Ibérica e na América Latina, de ...
Opinião Maria João Correia, Segmento Urbano. O país que quer comprar tudo feito
Por Maria João Correia, Arquiteta e Fundadora do Segmento Urbano Portugal enfrenta uma escassez crítica de mão de obra na ...
A força que impulsiona a Greenvolt
Como é que a estratégia de crescimento da Greenvolt se tem refletido, na prática, nas políticas de recursos humanos (RH)? ...
Mercado de trabalho entrou numa nova fase: contratações abrandam e os critérios apertam
O mercado de trabalho em Portugal entrou numa fase de maior contenção e seletividade nas contratações, acompanhada por uma revisão ...
Quem é a nova Vice-Presidente de Recursos Humanos da Schneider Electric na Ibéria?
A Schneider Electric acaba de anunciar a nomeação de Clara Vasconcelos como nova Vice-Presidente de Recursos Humanos (RH) para a ...
As oito tendências que já estão a redefinir a formação nas empresas
As empresas entraram em 2026 com menos margem para errar na formação. Depois de anos de investimento em upskilling e ...
L&D em 2026: o que os RH precisam de saber agora
Numa altura em que a escassez de talento e a pressão tecnológica marcam a agenda das empresas, a formação voltou ...
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