Sabe quais os cinco benefícios que os RH portugueses privilegiam para atrair talento?
O seguro de saúde, o acesso a formação contínua e os modelos de trabalho flexíveis estão no topo das preocupações ...
Etiqueta: híbrido
“A gestão do tempo já não é apenas uma questão de contar as horas…
Enquanto diretor comercial da Inology em Portugal, Rui de Brito analisa as mudanças que estão a transformar a gestão do ...
Manhã na Sala Workplace Options no Fórum RH: competências, bem-estar e o futuro dos RH em foco
Logo pela manhã, a energia no Fórum RH fazia-se sentir com intensidade. A Sala 1 - Workplace Options, dedicada ao ...
Artigo técnico: Teletrabalho e o regime híbrido – uma estratégia que promete conciliar o melhor dos dois mundos
Autora: Ana Junça Silva, Professora Auxiliar no ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Embora o conceito de teletrabalho tenha emergido há ...
Trabalho Híbrido: Saiba como promover o bem-estar laboral
O modelo de trabalho híbrido acarreta vantagens e desvantagens. A promoção do bem-estar laboral pode ser mais complexa neste contexto, ...
Portugueses lideram na preferência pelo trabalho híbrido
De acordo com o 3º Relatório Global de Consumo MARCO 2024, 53% dos trabalhadores portugueses preferem o modelo híbrido de ...
Como avaliar o desempenho minimizando os riscos da nova realidade digital?
Autor: Pedro Amaro, HCM Presales Manager, Talentia Software A avaliação de desempenho é um processo que mede o rendimento dos colaboradores ...
Opinião: Hybrid People
POR: Pedro Roberto | Manager Odgers Berndtson Group | RAY Human Capital Quando há umas décadas atrás se colocou ...
Vivian Toller, BusUp Portugal: «Esta solução permite uma redução de custos e uma otimização de lugares e de tempo nas deslocações dos colaboradores»
Com muitas empresas a optar pelo modelo de trabalho híbrido, aproxima-se o regresso aos escritórios. A BusUp é uma empresa ...
SEAT adere também ao teletrabalho
Na SEAT, já mais de 1000 colaboradores aderiram ao teletrabalho dois dias por semana. O objetivo é criar um ambiente ...
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