O burnout é só a ponta do icebergue. Há outros três fenómenos a preocupar (e muito) as empresas
O vocabulário do mundo do trabalho não para de crescer. Aos já conhecidos burnout e quiet quitting juntam-se conceitos como ...
Etiqueta: Quiet Quitting
Crónica. “A nova relação com o trabalho: entre o ‘quiet quitting’ e a redefinição do sucesso profissional”, por Vítor Silva
Nos últimos anos têm surgido novos conceitos que procuram explicar mudanças nas atitudes dos colaboradores face ao trabalho. Expressões como ...
A nova “dor de cabeça” dos RH chama-se quiet cracking e está a afastar colaboradores sem que ninguém dê conta
À superfície, tudo parece funcionar. Não há pedidos de demissão, conflitos ou quedas de desempenho. Mas, nos bastidores das organizações, ...
Depois do quiet quitting, chega o quiet cracking – e é tão discreto quanto devastador
Depois do quiet quitting, surge agora o quiet cracking, um fenómeno mais silencioso, mas com efeitos ainda mais profundos. Não ...
Artigo Técnico: Responder à Great Resignation com uma Great Reimagination
Autor: Margarida Sousa Uva, Associate Partner da Deloitte Vivemos numa Era de transformações profundas no mundo do trabalho, impulsionadas pela ...
Quatro formas de fazer uma transição de carreira com sucesso
Reinvenção é algo que está ligado ao conceito de mudança de carreira - algo inato aos seres humanos, mas cada ...
Boomerang employee: o filho à boa casa torna
Nos últimos cinco anos, o mundo atravessou grandes mudanças sociológicas, desde a pandemia à guerra na Ucrânia, com forte impacto ...
Quiet Quitting – Será que esta tendência traz benefícios?
Autora: Ana Ruivo, COO da Team 24 Oquiet quitting é um fenómeno recente que surgiu no rescaldo da pandemia Covid-19, ...
Tome nota destas 5 dicas para enfrentar mais facilmente o Quiet Quitting
O Quiet Quitting deixou rapidamente de ser uma tendência do TikTok, para de facto emergir no mundo corporativo. Traduzido à letra ...
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias