Saiba como evitar um pico de stress no trabalho antes das férias de Natal… e vá de férias descansado!
Como os últimos dias do ano podem ser extenuantes no escritório, um especialista em relações laborais e recursos humanos explica ...
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Quase 70% dos profissionais esperam receber um aumento salarial em 2023
A Robert Walters lançou recentemente a Pesquisa Salarial Global 2023 onde partilha insights sobre o mercado de contratações, competências com ...
Estes são os perfis e competências mais procurados em 2023!
Num pequeno evento realizado nas suas instalações, em Lisboa, a Robert Walters apresentou os principais resultados do Salary Survey 2023, ...
Saiba o que deve promover na sua empresa para proporcionar uma melhor saúde física e mental aos seus colaboradores!
Atualmente, no nosso dia-a-dia, focamo-nos muito nos resultados do trabalho e esquecemos a importância de manter um corpo saudável, bem ...
A gestão remota de equipas traz desafios… mas também soluções. Saiba quais!
A Robert Walters, consultora global de recrutamento e seleção, analisou como pode garantir que sua equipa remota esteja a trabalhar ...
Há diversidade de género nos cargos de gestão? 48% empresas consideram que há pouca ou nenhuma
Pesquisa feita por Robert Walters a 1.000 profissionais sobre a situação das mulheres no local de trabalho, revela que 48% ...
Que impacto tem a transformação digital no local de trabalho?
A Robert Walters, consultoria global de recrutamento, partilha insights que resultam de uma pesquisa realizada com 1.650 profissionais da área ...
Atrair talentos em 2022: o que ter em conta?
Autor: François-Pierre Puech, Country Manager Portugal da Robert Walters A procura segue conforme o esperado. É importante aguardar e ver ...
François Pierre Puech, Robert Walters: “Portugal é o novo hub tecnológico da Europa”
Nas respostas à RHmagazine, o líder da Robert Walters em Portugal traça o retrato sobre a atualidade e as perspetivas ...
Tome nota das 5 competências essenciais para os líderes de RH do futuro
Em muitas organizações, o departamento de RH é visto mais como uma função de backoffice que se foca principalmente em ...
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Depois de três meses de subidas consecutivas,...
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