A Nortempo, multinacional especializada em trabalho temporário, outsourcing e recrutamento e seleção, com atuação em Portugal e Espanha, conta com uma vasta experiência no setor de recursos humanos. Estivemos à conversa com Verónica Rivadulla, diretora-geral da Nortempo, para conhecer os objetivos para Portugal e os principais desafios e investimentos da empresa.
Quais são os principais desafios da Nortempo para Portugal?
A nossa vasta experiência em recursos humanos no país permite-nos ser o parceiro ideal, disponibilizando aos nossos clientes soluções 360, e apostando em linhas de negócio e projetos de diversidade, formação e recrutamento especializado.
Através dos nossos serviços, queremos ser parceiros de empresas na era da transformação digital, fornecendo soluções de qualidade para torná-las mais rentáveis, competitivas e mais produtivas.
Do mesmo modo, apostamos na RSC (Responsabilidade Social Corporativa) através da «Fundação Nortempo», e desenvolvemos projetos que visam melhorar a empregabilidade dos mais vulneráveis, e, especificamente em Portugal, estamos a trabalhar com uma empresa de referência num projeto de diversidade, do qual estamos bastante orgulhosos.
Sei que estão num processo de transformação digital que passa pelo «zero papel» e com uma aposta forte em tecnologia. Fale-nos sobre este investimento.
Sem dúvida, na Nortempo apostamos na inovação, e temos investido fortemente na digitalização, tanto para processos internos nos nossos clientes, como em processos de admissão com os nossos candidatos.
Implementámos um novo sistema de assinatura eletrónica, apoiado na nossa vasta experiência em Espanha, sendo isto sinónimo de inovação e transparência, o que significa agilizar os processos de celebração de contratos e toda a documentação contratual e laboral, quer com clientes quer com trabalhadores. Da mesma forma, como indica na sua questão, esta digitalização permite-nos dar passos no nosso projeto de RSC, pois estamos a reduzir substancialmente o uso de papel. Como também, com o nosso compromisso com inovação, geramos e promovemos projetos de I&D, com o objetivo de procurar a eficiência centrada no cliente.
No início do ano criaram o Grupo Clave para entrar no mercado da consultoria. De que se trata este grupo? Quais os objetivos neste mercado?
O Grupo Clave é uma empresa do grupo Nortempo com três décadas de experiência em consultoria de alto nível em recursos humanos, e este ano potenciámos a sua projeção de negócio internacional, ingressando no mercado português com escritórios em Lisboa e Porto.
A atividade principal centra-se na procura e seleção de quadros médios e superiores e perfis de gestão (seleção e headhunting). Igualmente, o GC gere projetos que visam avaliar, selecionar, formar e adaptar as equipas às necessidades do mercado, através de um amplo portfólio de serviços de gestão de RH, que vão desde a organização e gestão do trabalho, a serviços jurídicos e projetos de consultoria, para oferecer soluções integradas para os clientes.
A Nortempo tem crescido muito e tem reforçado as equipas, contratando mais pessoas. Que objetivos tem para o mercado português?
Apostamos fortemente em talentos jovens, porque queremos incorporar estes perfis que são, no fundo, os perfis do futuro. Queremos que possam fazer carreira na nossa empresa e crescer com ela. Queremos torná-la numa empresa líder na Península Ibérica na gestão de recursos humanos, reforçando a nossa rede de escritórios em Portugal (Lisboa, Porto, Maia, São João de Madeira, Aveiro e Braga).
Este ano, a Nortempo comemora 30 anos como referência em RH, outsourcing e seleção e formação, e o nosso objetivo é levar o nosso know-how para toda a Península Ibérica.
Também focamos a nossa atividade na obtenção de máxima produtividade para os nossos clientes, apostando na inovação, e o nosso grande conhecimento do mercado de trabalho temporário permite-nos ser ágeis nas contratações, fator-chave nestes tempos incertos, em que é preciso rapidez nos processos.
Em suma, temos o conhecimento de largos anos de sucesso em Espanha e que esperamos consolidar neste mercado também.
NORTEMPO: A NORTEMPO é uma prestigiada multinacional especializada em trabalho temporário, outsourcing e recrutamento e seleção, possuindo uma forte atuação em Portugal e Espanha. Oferece um serviço global e exclusivo para este setor de atividade.
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