People For People desenvolve módulo de trabalho temporário para a Proman
O Grupo Proman é uma estrutura familiar, mas com dimensão internacional, que nasceu em 1990 na cidade de Manosque, em ...
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A APESPE-RH - Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos – e o ISCTE ...
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No 1.º trimestre de 2022 houve um aumento de colocações de Trabalho Temporário de mais 1.050 pessoas em janeiro (+3,3%), ...
Em 2021 houve um total de 388.230 colocações de trabalho temporário, o que representa um crescimento global de +14% em ...
A Talenter™ começou por ser uma empresa de trabalho temporário, mas atualmente é muito mais do que isso. Apesar de ...
Verifica-se um crescimento nas colocações de trabalho temporário no 3º trimestre face aos mesmos meses de 2020, com mais 9.800 pessoas ...
Multipessoal, uma empresa portuguesa de recursos humanos, assinala esta data com mais de 650 ofertas de emprego disponíveis em várias ...
2º Trimestre mostra recuperação de 45% com mais 28.800 colocações em trabalho temporário do que no mesmo período de 2020. ...
A APESPE-RH - Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos – e o ISCTE ...
Autor: Jéssica Alves, psicóloga Team 24 Numa...
A ManpowerGroup identifica que, nos últimos anos,...
A GoodHabitz, multinacional holandesa que e-learning corporativo,...
A entrada inicial no mercado de trabalho...
Na passada terça-feira, 30 de maio, a...
De acordo com dados divulgados pelo Instituto...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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