A Talentia Software anunciou a atualização de alguns dos módulos integrados na sua Suite Talentia HCM 11.3: recruiting, pay review, organogramas e um novo portal colaborativo.
À medida que o mundo laboral evolui, cada vez mais rápido, os responsáveis de RH enfrentam uma complexidade multidimensional composta por uma série de desafios: a retenção e o envolvimento dos seus colaboradores, a contratação de novos talentos, a otimização de processos de RH e a digitalização da função de RH.
A Talentia HCM Suite automatiza e agiliza os processos de RH, permitindo eliminar as tarefas que consomem muito tempo e focar a atenção das equipas no fundamental: a gestão do capital humano e o apoio aos objetivos estratégicos da empresa. Automação, inteligência artificial e business intelligence são algumas das chaves da plataforma, que permitem às empresas desenvolver, gerir, recompensar e reter da melhor forma o seu recurso mais importante: o talento.
O Talentia Recruitmenté uma solução para a atração do talento e a gestão do processo de seleção. Graças a esta nova solução de seleção, a Talentia permite a automatização da seleção e a monitorização dos candidatos. Para além disso, fornece ainda todas as ferramentas de análise e reporting necessárias: IA (Inteligência Artificial) e RPA (Robotic Process Automation); pesquisa semântica de candidatos; análise automática de CVs; partilha de CVs – solicitação de comentários; “Killer Questions”; testes linguísticos e entrevistas em vídeo. Segundo a empresa, esta solução permite reduzir o tempo de contratação em 50% e aumentar a contratação em 45%.
A Talentia Pay Review pode ser utilizada como uma ferramenta autónoma ou integrada na suite completa da HCM. Esta integração permite contar com um processo simples, desde a planificação à notificação do sistema de gestão da folha de pagamentos. Os managers podem analisar o salário atual de cada pessoa da equipa, o seu desempenho, os pedidos de aumento de salário e os objetivos a alcançar. Uma forma fácil de encontrar o equilíbrio certo entre as restrições orçamentais, as regras de contratação e a retenção de talento. Os fluxos de trabalho simplificam os processos de implementação e validação no sistema de pagamentos.
A Talentia Charting é uma solução de gestão de organogramas da Talentia que permite criar organogramas interativos com dados atualizados em tempo real sobre os colaboradores. Para além de ser uma ferramenta de reporting rápida e potente, a solução de gestão de organogramas permite ao departamento de RH simular diferentes cenários organizacionais antes de os tornar públicos, uma vez validados.
Já o portal colaborativo UX da Talentia é ergonómico e oferece uma nova experiência ao utilizador. Inclui um assistente virtual, widgets avançados e atalhos diretos para links externos que podem ser configurados de acordo com as necessidades específicas da empresa. É uma verdadeira plataforma de comunicação entre os RH, a empresa e os seus colaboradores. Entre muitas outras possibilidades, este portal facilita, por exemplo, a criação de um blog interno para partilhar informações.
