A
Páginas Amarelas criou uma nova área de People & Culture. A liderança da nova estrutura foi confiada a Marta Reis.
A criação desta área surge num momento de evolução interna da empresa, que procura reforçar o alinhamento entre pessoas, cultura e estratégia de negócio. Em cima da mesa estão temas como atração e retenção de talento, desenvolvimento de equipas e construção de uma cultura mais consistente e orientada para resultados.
Marta Reis chega à função com um percurso de cerca de 15 anos nas áreas de comunicação, marketing e conteúdos, tendo passado por contextos corporativos digitais e liderado equipas multidisciplinares. No currículo destaca-se a experiência no Havas Media Group, onde esteve envolvida em projetos estratégicos e na implementação de iniciativas orientadas para desempenho.
Na nova função, assume a responsabilidade de estruturar a área de People & Culture de raiz e de traduzir essa visão em práticas concretas no terreno, um desafio que passa tanto por processos como por comportamentos. “Acredito profundamente que produtividade e felicidade andam de mãos dadas e que o crescimento sustentável começa nas pessoas”, afirma a responsável em comunicado, sublinhando que o regresso à empresa está ligado à vontade de “contribuir para a construção de equipas alinhadas, motivadas e conscientes do seu papel”.
Com mais de 60 anos de atividade, a Páginas Amarelas tem vindo a reposicionar-se como parceiro das PME portuguesas, num processo que passa não só pela oferta ao mercado, mas também pela transformação interna. A criação da área de People & Culture insere-se nesse movimento: crescer, mas a partir de dentro.
Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI
