O dia internacional dos Recursos Humanos foi assinalado pela primeira vez em 2019, pela EAPM – European Association for People Management. Este dia celebra os Recursos Humanos como uma profissão e um trabalho com fortes externalidades positivas em indivíduos, organizações e numa escala nacional e internacional.
Para assinalar a ocasião, a RHmagazine, a primeira revista dedicada a estes temas em Portugal, foi aos seus arquivos e selecionou alguns artigos que continuam a ter pertinência para a profissão. Estes artigos partilham e criam conhecimento, característica que faz parte de nós desde sempre.
5 Formas de gerir Conflitos
Autora: Cristina Barros
Existem várias formas de abordar e administrar conflitos. Kenneth Thomas e Ralph Kilmann propuseram 5 formas de gerir conflitos, tendo em conta duas dimensões básicas: a assertividade e a cooperação. O artigo pode ser lido aqui.
5 dicas para um correto diagnóstico de necessidades de formação
Autor: IIRH
Proporcionar formação aos colaboradores em áreas “escolhidas por catálogo” é uma prática que consome elevados recursos para as Empresas e que não assegura os benefícios que seriam expectáveis. O artigo pode ser lido aqui.
Agile HR – Um novo mindset na Gestão de Recursos Humanos
Autores: Lara Ferreira, Talent Manager na Bring Global | Jorge Filipe da Silva Gomes, Professor no Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa
Da área das tecnologias da informação o conceito de agilidade saltou para a gestão, em concreto o marketing, as vendas, as finanças, e a GRH. O objetivo deste texto é examinar três metodologias do Agile, e como é que se adaptam à gestão de pessoas. O artigo pode ser consultado aqui.
Saiba como tornar o ChatGPT num aliado dos Recursos Humanos
Autora: Sara Moutinho Lopes
Os chatbots já não são novidade. Já todos nos habituámos a ter à nossa disposição, a qualquer momento, Assistentes Pessoais Virtuais (Virtual Personal Assistants- VPA), como a Siri ou a Bixby, sempre prontos a responderem a todas as nossas questões em segundos.
Um artigo que explora as potencialidades da Inteligência Artificial, que pode ser revisto aqui.
“Terminei o curso e agora?” 5 dicas para recém-licenciados planearem o seu futuro
Autor: IIRH
Muitas vezes as questões que passam pelas suas cabeças são “candidato-me a mestrado?” “faço uma formação intensiva”, “começo à procura do primeiro emprego?”, “tiro um ano sabático?” e, por isso, há que saber que opções ter em conta e parar para planear. Neste sentido, a Ironhack apresenta cinco sugestões para quem procura ajuda depois da conclusão do seu curso.
Great Resignation e Saúde Mental
Autores: Joana S. Mendes, Psicóloga Clínica
Great Resignation tem sido um termo muito falado no meio dos Recursos Humanos e Gestão de Pessoas desde o final do ano passado. Foi criado por Anthony Klotz, um psicólogo organizacional que observou algumas tendências no mercado de trabalho americano que levaram a despedimentos em massa num ano que, apesar de incerto, trazia alguns sinais de recuperação. Para ler este artigo, clique aqui.
