Gerir como um cientista? Menos controlo, mais auto-organização
Num cenário em que a incerteza se tornou regra, Márcia Esteves Agostinho defende que a gestão deve aproximar-se mais da...
“Bem-estar deve estar no centro da estratégia organizacional”
Cuidar das pessoas não é um extra, é estratégia. Foi com esta convicção que Magda Gonçalves passou quase 30 anos...
Não conseguiu assistir? Eis as conclusões do webinar “Flexibilidade com propósito”
Num cenário em que os modelos tradicionais de benefícios já não acompanham as expetativas dos trabalhadores, o Instituto de Informação...
Daniela Agra: “A Atrevia adotou medidas de flexibilidade laboral há mais de 20 anos”
Em Portugal, a flexibilização laboral continua a avançar a um ritmo mais lento do lá fora. Enquanto Espanha se prepara...
Relações amorosas no trabalho: o que diz a lei portuguesa? Questionámos uma advogada
A recente decisão da Nestlé de afastar de imediato o seu CEO, após a revelação de uma relação com uma...
Maria João Melo, Helexia: “O que diferencia as organizações é a cultura”
Na Helexia, a cultura organizacional é considerada o motor da motivação e da retenção de talento. Para Maria João Melo,...
Inês de Castro, Worten: “Quando as pessoas se sentem valorizadas, mantêm-se ligadas”
Com 18 edições realizadas, o Worten Training Campus (WTC) é um dos pilares estratégicos da política de formação e desenvolvimento...
Margarida Russo, Pipedrive: “A IA existe para potenciar os humanos, não para substitui-los”
A adoção de modelos organizacionais orientados pela inteligência artificial (IA) é uma tendência em crescimento. Na Pipedrive, empresa de software,...
Afonso Carvalho, Horton International Portugal: “Retenção de talento sénior exige ambientes mais colaborativos”
Com mais de 25 anos de experiência em cargos de liderança no setor do recrutamento, Afonso Carvalho domina as dinâmicas...
Gabriel Augusto, FLAG: “Formação especializada não é um custo – é investimento”
"Transformámos os desafios de 2024 em oportunidades para inovar e crescer." É com este espírito otimista que Gabriel Augusto, diretor-geral...
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