Com o intuito de alinhar com os objetivos do Plano Estratégico 22-25 GTS (Growth, Technology and Sustainability), o BNP Paribas lança o “Journey for Impact – Change Makers for a Changing World”. O programa pretende promover uma mudança positiva, convidando todos os colaboradores a adotar novos hábitos e estilos de vida individuais, rumo a um futuro mais sustentável.
“Com duração de três anos, o programa conta com a participação de todos os colaboradores numa jornada imersiva que é ao mesmo tempo uma experiência gamificada e uma oportunidade de aprendizagem, assente nos quatro pilares que já integram a estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa do Grupo – Social, Cívico, Ambiental e Económico”, explica o BNP Paribas.
Os participantes poderão assistir a palestras inspiradoras, eventos ao vivo, iniciativas de team-building relacionadas com RSE, missões de voluntariado, debates e desafios, ao mesmo tempo que acumulam pontos e contribuem positivamente para fazer pequenas, mas importantes mudanças.
“Este programa é uma oportunidade única de convidar e envolver todas as pessoas do BNP Paribas Portugal, como profissionais, mas também como cidadãos – incentivando-os a tornar-se agentes da mudança e a contribuir ativamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Ao desenvolver várias atividades e promover a aprendizagem através de conhecimento científico, esperamos apoiar os nossos colegas na tomada de decisões informadas no seu dia-a-dia e encorajar novos hábitos de vida. Conscientes do papel que desempenhamos na sociedade, esperamos que todos possam também influenciar os seus familiares e amigos, tendo um impacto positivo em cascata na sociedade de forma exponencial”, sublinha Luciana Peres, responsável de RSE e Diversidade e Inclusão do BNP Paribas Portugal.
