ARTIGOS TÉCNICOS
Qual o tipo de formação ideal para a empresa?
Cláudia Dias Consultora de recursos humanos na Frederico Mendes & Associados Sabe-se que as empresas que se focam no enriquecimento...
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Já pensou nas consequências jurídicas das novas formas de trabalho?
Inês Albuquerque e Castro Sócia na FCB Sociedade de Advogados Introdução O mercado laboral encontra-se em constante mutação, exigindo-se o...
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Líderes precisam de “No-Men”!
Luís Fernandes Accounting Team Manager do Grupo Your Em todas as organizações há pelo menos um “yes men”. Aquela figura...
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Como podem as pequenas empresas atrair grandes talentos
Inge Geerdens Fundadora da CVWarehouse Na Europa Ocidental estamos com falta de funcionários especializados, de técnicos a cientistas. Uma escassez...
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Reinventar as empresas na era digital
João Ribeiro da Costa Professor, head of digital transformation da Católica Lisbon School of Business & Economics O momento Vivemos...
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Necessitamos, nas organizações, de líderes com “espírito de criança”
Por: Vera de Melo CEO e partner da Your People Não devemos, jamais, deixar morrer no nosso espírito aquela criança...
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Um olhar sobre o futuro… do trabalho e das pessoas
Ricardo Fortes da Costa Diretor da RHmagazine e human capital director da Capgemini Portugal É um tema que estudo e...
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Employee Experience Design para responsáveis de RH
Todos nós, diariamente, enquanto clientes ou colaboradores de uma organização, vivenciamos experiências. De algumas não temos memória, porque nos foram...
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Formação Profissional contínua: uma prioridade Nestlé e uma forma de partilhar valor
Por: Maria do Rosário Vilhena, diretora de recursos humanos da Nestlé Portugal, SA Favorecer a melhoria contínua através da formação...
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Atrair e Reter Talento: De que forma as organizações devem encarar a transformação tecnológica
A transformação digital está a mudar a forma como trabalhamos e vivemos, contudo ainda existem organizações comerciais e do setor...
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