ARTIGOS TÉCNICOS
ARTIGO: Responsabilidade de formar melhor – por Fernando Santana (Univ. Nova de Lisboa)
No ensino superior, as competências de base e de especialidade não determinam exclusivamente a qualidade da formação. Há competências complementares...
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ARTIGO: Trabalhadores mais velhos: sete mitos, sete realidades – por Andreia Vitória (Univ. de Aveiro)
« O fator dominante das próximas gerações será o rápido crescimento da população idosa e o rápido encolhimento da população...
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ARTIGO: Trabalhadores temporários de agência: as particularidades de uma relação a três – por: Filipa Castanheira (Professora auxiliar da Nova School of Business and Economics)
Neste artigo analisam-se os trabalhadores temporários de agência, que são um grupo muito específico dos trabalhadores temporários. A sua maior...
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ARTIGO: Stress e trabalho temporário – por Conceição Espada (especialista em gestão do stresse)
Existem profissões declaradamente mais stressantes, com atividades comprovadamente muito pressionantes, causadoras de vários sintomas e situações de stresse não só...
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ARTIGO: A importância da comunicação no domínio tecnológico – por Claúdia Vicente (Diretora na Galileu)
A tecnologia é incontestavelmente apontada como fundamental para o crescimento e sucesso das organizações. É, portanto, curioso verificar que, num...
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ARTIGO: Estratégias comportamentais: como os colaboradores reagem ao declínio da satisfação – por Ana Nascimento Sabino (douturanda no ISCSP-UL)
A pertinência do estudo das estratégias comportamentais deriva do facto de ele poder proporcionar aos gestores de RH as ferramentas...
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ARTIGO: Líderes para hoje e amanhã – por Jorge Horta Alves (Managing Director da SHL Portugal)
Necessidade de liderança Para alguma coisa terão de servir os mais de 25 milhões de assessments que os clientes da...
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ARTIGO: Talento com conteúdo real – por Catarina Horta (DRH da Randstad)
Para chegar aos talentos é preciso avaliar pessoas no contexto dos objetivos da organização e das ferramentas disponíveis. A palavra...
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Escritórios não fazem parte dos planos desta tecnológica – que quer duplicar equipa 100% remota até ao final do ano
A Alts Digital espera contratar pelo menos...
Conferência Compensação: muito mais do que salário
Formação: Recrutamento e Seleção de Talento
Formação: RGPD, Código do Trabalho e Gestão de Pessoas
Formação: Organização pessoal e Gestão do Tempo com Outlook
Formação: 007. Missão Teletrabalho (Im)Possível
Formação: Plano de Formação e a sua Avaliação
Formação: Data Driven Recruitment Marketing
Formação: Otimização fiscal das remunerações
Conferência eXperience Agile Week
Formação: Design Thinking e Agile na Gestão de RH
Global Talent Day 2022
Formação: Gestão Administrativa dos RH
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